3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Mensch und keine Arbeit der Welt ist es wert , dass du dich kaputt machst.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter hören und einen Umschwung in der Abteilungsleiter Ebene in Erwägung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung. Im großen Ganzen eher negativ.
Work-Life-Balance
Nach den Überstunden oder während der Kurzarbeit ist die Work-Life-Balance möglich! Auch während des Urlaubs oder der Krankheit wird gerne kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten
Kommunikation
Unwichtige Dinge sind in Sekunden bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht von Anfang an richtig verhandelt schaut die nächsten Jahre in die Röhre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seit neuer Geschäftsführung ist das arbeiten hier nicht mehr akzeptabel. Schreierei, Druck, Angst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Halben Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Täglich wird rumgeschrien, Lohn wird auf niedrigstem Niveau noch gekürzt
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten passen sich dem Ex-VW´ler an und schreien rum
Kommunikation
Nicht mehr akzeptabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was ist hier nur passiert?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander
Jeder denkt inzwischen nur noch an sich.
Jeder hält nur noch die Klappe um nicht der Nächste zu sein.
Die Chefs die mal wieder runtergeputzt wurden geben den Druck nur noch an alle anderen weiter .
Selbst an der Maschine denkt man… geht bloß an mir vorbei, lass mich in Ruhe, schrei mich nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Sofortige Beendigung des unhaltbaren Geschrei, der Beleidigungen und Schuldzuweisungen.
Schutz der betroffenen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstieg knapp über Mindestlohn. Höchste Lohngruppe weit weit unter den normalen Löhnen bei allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, unglaublich frustrierend
Kommunikation
Seit Monaten jeden Tag Geschrei bei den Produktionsbesprechungen. Der neue Geschäftsführer putzt täglich einen oder mehrere Mitarbeiter runter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blomberger Holzindustrie durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blomberger Holzindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blomberger Holzindustrie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.