7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Was mit der rechten Hand vom Chef gesprochen wird unter vier Augen sollte er nicht danach allen in der Firma erzählen und sich nicht darüber lustig machen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Alle reden hinter den Rücken
Viele suchen was anderes , wird immer schlimmer
Kein fester Feierabend
Nicht vorhanden
Viel Arbeit zu wenig lohn
Mann versucht drauf zu achten
Jeder ist sich der nächste
Sie werden geduldet
Teilt gerne aus kann keine andere Meinung Vertragen
In der Halle ist es ständig kalt Autos dreckig und man ist des öfteren überladen
Es wird geredet aber streng
Naja könnte besser sein
Immer nur das selbe ausliefern und Lager
Hatte ab und zu seine 5 Minuten, wo er auch mal zuvorkommend war.
Am schlimmsten war dieses unpersönliche und unmenschliche Verhalten.
Er sollte mal vom hohen Roß runter kommen und vielleicht mal ein Seminar besuchen, wie man ein guter Arbeitgeber ist und wie man mit Angestellten umgeht.
Kein Lob, von Oben herab behandelt,
Außen hui Innen Pfui.
Man hatte förmlich keine Freizeit mehr. Man musste permanent einspringen und Urlaub verschieben, weil kein Ersatz bei Krankheitsfällen geschickt wurde.
Keine Aufstiegschancen
Erst bei Pflicht, wurde der Mindestlohn gezahlt. Bei Angestellten die drüber waren, wurde er nicht automatisch angehoben. Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld.
Es wurde kein Wert darauf gelegt. Zumindest bei der Ware, Hauptsache günstig, nach Außen hin wurde es aber anders dargestellt
Durch Verhalten von Oben, alle sehr unzufrieden und das wirkte sich aufs Team aus
Soweit ich das beurteilen kann wurde mit älteren nicht schlechter umgegangen. Diese wurden aber wesentlich schlechter bezahlt.
Kein gutes Verhalten gegenüber Angestellten, überheblich, von Oben herab, kein Einfühlungsvermögen, versuchte Angestellte gegeneinander auszuspielen, behielt vertrauliche Informationen nicht für sich (z.b Krankheitsfall wegen Fehlgeburt, privater Probleme etc), zu Coronazeiten wurden Angestellte komplett allein gelassen mit Kundenproblemen und vorgeschriebenen Maßnahmen, Hauptsache Umsatz stimmte
Keine funktionierende Heiz-oder Kühlungsmöglichkeit zu den Jahreszeiten, Ventilator mussten wir z.b selbst zahlen,
Nur durchs Telefon
Es wurden viele ungelernte eingestellt z.b bei den Fahrern die keine Ahnung von der Materie haben, weshalb viel weggeschmissen wurde (da bereits vergammelt).
Im Verkauf, aber nur gelernte (warum auch immer, da man eh nur verkaufen und nicht produzieren sollte)
Eintönig, immer nur dieselbe Ware, man wurde kurzgehalten, bloß keine eigenen Ideen haben (und das bei einem kreativen Beruf?) Man sollte nur verkaufen und nichts schönes produzieren, da zugekaufte Sträuße und Pflanzschalen ja "besser" laufen würden, (sahen aus wie von der Tanke)
Nichts
Alles
Mit den passenden Kollegen war es ok. Ansonsten ehr nicht
Meistens 6tage Woche obwohl was anderes besprochen war. Wenn der Kollege krank wurde durfte man dann ohne Pause auch mal 13 Stunden arbeiten und dann wurde noch gemeckert
Gab es nicht.
Schwarze Schafe gibt es überall
Unter aller s**
Man wurde nicht ernst genommen.
Wie oben schon beschrieben
Fand nicht wirklich statt, man hat telefoniert oder gefaxt.
Persönlich war immer eine filialeitung da die auch sehr unfreundlich war und nur gemeckert hat. Man wurde nie ernst genommen.
Für die Leistung gab es zu wenig Geld.
Gab es nicht
Nichts
Alles
Mal vom hohen Ross steigen. Sich Mal um das Personal kümmern, nicht ausgrenzen und sich nicht so arrogant Verhalten.
Man wurde von "oben" ignoriert oder durch die Blume gemobbt. Man wurde nie ernst genommen, wenn man krank war, wurde dies ins lächerliche gezogen.
Sowie sonst überall im Einzelhandel auch. 2 Tage frei.a
Gab kein Zusammenhalt. Es wurde ausgegrenzt und von oben herab behandelt.
Gab es durch das Telefon oder Fax.
Unterbezahlt
Fällt mir spontan nichts wirklich Positives ein .
Hält sich nicht an Absprachen, Kollegen werden gegeneinander ausgefragt u. „ausgespielt „Überstunden ohne Ende , kein Lob ..nur Kritik . Abgehobenes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern .
Einfach mal vom hohen Ross heruntersteigen und sich die wahre Meinung der Kollegen aus den Filialen anhören . Berufserfahrung der einzelnen Kollegen anerkennen und
auf Anregungen / Vorschläge nicht ausschliesslich ignorant u.abgehoben reagieren .Kranken Kollegen nicht nur Faulheit unterstellen .
Wird durch Mobbingartiges Verhalten von oben sehr getrübt
Am Hauptsitz wohl besser als in den Filialen ...hier müssen die Kollegen nur viel Arbeit leisten und finden keine o. minimale Anerkennung .Filialen empfinden sich als Außenseiter
Versprochene 5 Tagewoche ..jedoch meistens 6 Tage im Geschäft
Fand nicht statt
Bis auf wenige Ausnahmen liebe Kollegen
Im Umgang keine Unterschiede bemerkt . Alter spielt unter Kollegen keine Rolle .Jedoch Kolleginnen haben wohl gesagt bekommen ..Sie sind ja auch nicht mehr sooo jung !
Naja..manchmal wäre es schön wahrgenommen zu werden .. Mitarbeiter sind quasi Luft außer man kann kritisieren .
Pausen konnten in der Filiale bei häufiger Einzelbesetzung nicht eingehalten/ genommen werden .
Findet fast nur über Telefon, Fax oder über die Filial“Betreuung“ statt..Sprachrohr vom Chef mit keinerlei Eigenmeinung .(Angst ?) Kaum Hilfe ..wird von den Kollegen eher als reine „ChefSpionage“empfunden . Überbringt oft sinnfreie Anweisungen
Kollegen mit mehrjähriger Erfahrung werden unterdurchschnittlich bezahlt da Arbeitszeiten im Handel ja auch nicht gerade Familienfreundlich sind..Samstagtagsarbeit jede Woche .
Bei uns wurde jeder gleich schlecht behande
Wenig ,eigentlich Massenproduktion , eigene Ideen nicht gern gesehen
Mir fällt gerade nichts ein ...
Ich möchte objektiv bleiben.
Bessere Bezahlung. Vorher getroffene Absprachen sollten auch eingehalten werden!
Arbeitsabläufe müssten besser strukturiert und verteilt werden, z.B. Mitarbeiter einstellen, die auszeichnen und die Ware für den Fahrer packen, damit dieser nach seiner gefahrenen Tour Feierabend machen kann und dies nach 10 Stunden nicht mehr selbst machen muss.
Es findet keine Kommunikation statt. Kein Lob o.ä. Wie auch, Arbeitsbeginn ist um ca. 04:00 Uhr, Arbeitsende ca. 16:00 Uhr und später. Wenn überhaupt wird über das Mobiltelefon kommuniziert. Hierbei geht es aber ausschließlich um die Erfüllung der Arbeitsaufgaben.
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Kein Familienleben, keine Freizeit mehr. Nach mindestens 13 Stunden Abwesenheit von zu Hause will man nach mindestens 11/12 oder mehr Stunden Arbeit nur noch schlafen. Aber war ja meine Entscheidung dort anzufangen. Ich habe es aber nach einiger Zeit körperlich nicht mehr geschafft. Dies wird von den meisten dort arbeitenden Kollegen ebenso empfunden und man kann jedem Einzelnen die vielen Stunden am Gesicht ablesen.
Keine Möglichkeiten, deswegen wieder fast Durchschnitt
Für die Arbeit und die vielen Stunden zu wenig! Ich benötige zwar für den Aufgabenbereich keinen Hochschulabschluss, aber körperlich anstrengende Arbeit (ein langer Arbeitstag, meistens 4-5 Tage Woche, aber nicht immer) verlangt auch einen angemessenen Lohn.
Aufzählungen können an dieser Stelle nicht erfolgen.
Der Zusammenhalt untereinander ist trotz der Arbeitsbedingungen topp!
Wie vor
Hält sich nicht an Absprachen. Ich muss einfach nur meine Arbeit schaffen. Kritik sollte man nicht üben und wird im Keim erstickt.
Dienstkleidung, Diensthandy wird gestellt, deshalb ein Stern. Firmenwagen kann gestellt werden, aber nur wenn man sich verpflichtet noch mehr Stunden zu arbeiten.
Es werden keine Infos bekannt.
Keine Angaben möglich, deswegen (fast) Durchschnitt
Arbeit nach Vorgabe. Geht aber auch in dem Bereich nicht anders. Aber es dürfte etwas weniger Arbeit und besser strukturiert sein.