Blumen 

Ostmann 

GmbH

Gehalt

Nach meiner Wahrnehmung wird überwiegend am unteren Ende bis Mitte des Üblichen bezahlt. Gehalt ist in jeden Unternehmen immer einmal wieder das Thema, doch man entscheidet sich ja nicht nur wegen des Geldes für einen Job. Die anderen Faktoren zählen auf Dauer deutlich mehr. Bei mir ist es O.K. - von vielen anderen weiß ich, dass es auch so ist. Gehaltsgemecker gibt es in der Regel, wenn andere Faktoren nicht mehr gefallen. Dass dann über Forderungen nach mehr Geld Stimmungen entstehen können, kennt jeder, der länger als 5 Jahre gearbeitet hat. Die Amerikaner sagen dazu: "take it or leave it". Bleibe oder gehe, wenn es Dir nicht mehr passt, musst Du gehen. Ansonsten ist die finanzielle "Sozialwelt" nach meinem Empfinden absolut in Ordnung und mit den meisten anderen Arbeitgebern vergleichbar (Google hilft bei der Einschätzung)

Mindestlohn, damit fängt es an. Ein Gärtner wird wie im Einzelhandel-Grundeinkommen bezahlt. Die Ausbildung zählt nicht. Eine Kollegin hat lange Zeit nur 13 Euro bekommen, obwohl sie eine ausgebildete Gärtnerin ist. Man fragt sich, warum das Unternehmen immer noch Bewerber findet. Lesen die nicht im Internet? Fragen die nicht? Klar, die merken es dann und gehen wieder. Ein Kollege hatte übrigens selbst seine Kündigung angekündigt, aber so lange wollte man nicht warten. 3 Wochen vorher wurde ihm dann gekündigt. Ohne Grund sozusagen - einfach nur um Geld zu sparen. So entsteht kein Vertrauen.

Mindestlohn und sonst nichts. Manche ein paar Euro mehr.

Das Gehalt war okay, ich habe allerdings erfahren das Kollegen die schon länger dort arbeiten weniger als ich verdient haben.

darf man nichts darüber sagen Klausel unterschrieben

An den Stundenlöhnen sollte gearbeitet werden- aber das sit im Einzelhandel überall so