4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut bezahlt und schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden schöne Ausflüge angeboten. Man kann dadurch die Kollegen aus den anderen Filialen kennenlernen.
Man erhält Mitarbeiterrabatte.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber besser behandeln und mehr bezahlen. Man arbeitet an Wochenenden (Samstag und Sonntag) und ebenfalls an Feiertagen.
Um Überstunden zu vermeiden, mehr Mitarbeiter einstellen. Die Leute werden nicht mehr für Mindestlohn arbeiten, und das nicht an Wochenenden und Feiertage. Somit müssen auch die bestehenden Mitarbeiter mehr Geld verdienen (und nicht nur die neuen). Arbeiter bleiben, wenn das Geld stimmt und die Kollegen/Arbeitgeber nett sind.
Außerdem sollte man seine Mitarbeiter nicht aus deren Krankschreibung holen oder sauer sein, wenn man krank ist(krank sein ist menschlich). Wären mehr Mitarbeiter da, müsste man sowas nicht machen.
Zudem sollte man nicht so festgefahren sein mit der Meinung oder Einstellung.
Man sollte ebenfalls seine Mitarbeiter mehr loben. Das ist selten und man hört mehr negatives als positives.
Man muss sich viel selber kaufen, weil die Arbeitgeber es nicht stellen. Z. B. die Arbeitskleidung, entweder sind die nicht passend für die Jahreszeit oder sind kratzig. Es gibt kein T-shirts sondern kurzärmlige Polohemden, die viel zu dick sind für den Sommer. Und nur eine etwas dickere Stoffjacke hält uns auch nicht warm.
Image
Für außenstehende die nur einkaufen gut. Für Arbeitsamt und die Kollegen schlecht.
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man auf Mindestlohn steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind halt Pflanzen. Aber bei der Lieferung kommt gefühlt alles in Plastik.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, genauso wie mit kranken.
Vorgesetztenverhalten
Anmeckern und keine Komplimente ist Standard. Ebenfalls nicht zuhören.
Arbeitsbedingungen
6 bis 7 Tage ist üblich
Kommunikation
Man erfährt von 5 Ecken weiter, dass die ganz oben über einen gelästert hat
Gleichberechtigung
Einfach so gut wie nicht da
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er pünktlich zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Angst verbreitet wird ..
Und kein Verständnis für den Menschen und seine Geschicht sowie Sorgen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Leitung eines Marktes ins Gebet nehmen ..und auch die Worte des Mitarbeiters Glauben
Arbeitsatmosphäre
Es ist so das dadurch das zuviel Ware gekauft die sowie weggeworfen wird ..alles durcheinander ist ..keine Zeit mehr für die Kunden..es herrscht Unruhe und Angst ..
Dieses ist in jeden Betrieb des Unternehmens anders ..ich hatte wo es am schlimmsten wahr
Der direkte Vorgesetzte schreit ..auch wenn es Kunden hören
Image
Noch hat es nach draußen ein eignermaßen Ruf
Aber es wird weniger..
Da Alte Mitarbeiter erzählen
Und innerhalb von ein halben Jahr 5mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wie bei Eine 7tage Woche ..
Nie ein Samstag frei ...
Nur mit großer Mühe frei bekommen bei einer Hochzeit in nächsten Umfeld..
Und zur Einschulung meiner Kinder Urlaub eingereicht...
Karriere/Weiterbildung
Nur wer aufs Wort hört kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens Lohn ..
Und sonst nix ..ach ja ein Gutschein zum Geburtstag..oder Pflanze .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nach aussen ja
Aber es werden täglich Pflanzen weggeworfen
Und Sozial..
Nein..
Kollegenzusammenhalt
Nein da der direkte Vorgesetzte..zwischen den Kollegen hetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird über ältere und kranke Menschen gelacht
Der direkte Vorgesetzte zeigt kein Verständnis für Kranke ...
Und ältere auch darüber wird gelacht wenn Diese nicht mehr 60kg wiegen oder nicht mehr so schnell gehen
Aber ein Foto bei Facebook beim Abschied
Vorgesetztenverhalten
Also der direkte Vorgesetzte..hat überhaupt keine Ahnung wie man mit Mitarbeiter umgeht ..
Und das weiss auch die Geschäftsführung..
Macht aber nix ..
Der direkte Vorgesetzte erzählt seine Geschichte..macht damit Mitarbeiter schlecht .so hat man verloren
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht genug Kleidung ..
Gerade wer draußen arbeiten muss..
Kommunikation
Es wird nicht geredet..es wird befohlen als sei man 10.oder geschrien ..
Interessante Aufgaben
Wäre bei weniger Wäre möglich..so geht es nur ums erhalten der Pflanzen...oder wegwerfen..
Wenn aber eine kleine 99cent Pflanze versehentlich nicht gegossen wurde ...ein Drama..aber 1000 Pflanzen werden entsorgt
Gleichberechtigung
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Es ist irgendwie alles durcheinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Er Angst macht ...
Nicht Mal Zeit im Sommer mehr zu trinken... überhaupt zu trinken während der Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Das die Geschäftsführung nicht die Leitung des Marktes hört...sondern sich mal Zeit für ein Gespräch mit dem Mitarbeiter minnt
Es kann nicht sein das man mit Bauchweh zur Arbeit geht
Ich wahr 1jahr krank. Nach nicht Mal ein Jahr dort......
Arbeitsatmosphäre
Es ist so das sehr viel Auswahl an Pflanzen ist ... leider nicht das was gefragt ist ...die Mitarbeiter haben keine Zeit für Kunden und Beratung... unsinnig ist auch die Fachkraft gießt ein Helfer ohne Vorkenntnisse ist im Kundengespräch...nur weil Die Leitung Marktes die Person lieber mag...die Leitung des Marktes erzählt Lügen über Mitarbeiter.....bei der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Wie als Vollzeit Kraft. In der Hauptsaison nur ein haben Tag in der Woche frei
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel passiert aber
Gehalt/Sozialleistungen
Und Mindestlohn als Fachkraft
Und wenn man was haben möchte was in den Müll ist muss voll bezahlt werden
Das schlimmste keine Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Pflanzen weggeworfen in Mengen .
Und Sozial ...
Wenn jemand Krank wird es hinterfragt und Hintern Rücken geredet ...wie es sein kann
Kollegenzusammenhalt
Auch den gibt es nicht wenn alle zuhalten würden hätte die Leitung nicht soviel Macht ..
Den Mitarbeitern ist nicht klar es gibt Arbeit in Verkauf ...und zwar innerhalb von Stunden ..
Macht und Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Nach aussen ja ...aber in Wahrheit wurde über eine ältere Kollegin verlacht da sie Kaum lachen kann...
Beim Abschied so getan als ob
Vorgesetztenverhalten
Es wird und sachlich mit einander geredet ...genauer gebrüllt und mit Kündigung gedroht selbst bei langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es geht
Kommunikation
Es gibt keine ...die Leitung bestimmt...und alles in einem unangebrachten Ton ...selbst wenn Kunden da sind werden Mitarbeiter beleidigt oder beschimpft...Hintern Rücken wird nur gehetzt
Gleichberechtigung
Weiss ich nicht ..
Wem die Leitung mag wird gut behandelt...egal wer es ist ..
Wem nicht sollte gleich gehen ... Mitarbeiter haben schon n vor Kunden geweint
Interessante Aufgaben
Da man für die Kunden keine Zeit hat ..
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Tut euch einen gefallen und fangt niemals dort an zu arbeiten. Oder bewirbt euch erst garnicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Es geht. Wenn nicht sofort die netten neuen Kollegen kündigen kann es ganz nett sein.
Image
Zu den Kunden hin ist alles gut. Die wissen aber nicht wie erniedrigend die Arbeit dort ist.
Work-Life-Balance
Non-Exiztent. Montag bis Sonntag arbeitet man auch mal gerne
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Entweder werden externe Kräfte eingestellt oder aus der Familie. Im Betrieb verottet man in der gleichen Position!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mindestlohn. Genauso minderwertig wie das Unternehmen selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man würde sich wundern wie viel Plastikmüll so ein Betrieb verursacht. Und die Ware kommt alles aus dem Ausland!
Kollegenzusammenhalt
Kann es nicht geben bei derart hoher Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Unser 61 Jähriger Kollege ist seit Monaten wegen dem Herzen krank. Kein Wunder wenn er bei der Hitze draussen den ganzen Tag arbeiten muss bzw. bei eisigen Temparaturen im Winter
Vorgesetztenverhalten
Dementoren aus Harry Potter
Arbeitsbedingungen
Es werden keine Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Nur billiger Oberkleider. Keine Schuhe, keine Regenhosen, keine Handschuhe! Musste ich alles selber kaufen!
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blumen Ostmann durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blumen Ostmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blumen Ostmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.