18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
BMC Strategy Consultants GmbH Vorstellungsgespräche
BMC
Strategy
Consultants
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelles, professionelles und dynamisches Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2023 als Intern Strategy Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Background, Stärken, Interessen und Motivation.
- Vorherige Praktika und Arbeitserfahrung.
- Welches meine Erwartungen als Praktikant an BMC als Arbeitgeber sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender und bewerberorientierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu Beginn eines jeden Gespräches habe ich die Zeit bekommen, mich persönlich vorzustellen. Dabei ist es m.E. insbesondere bei kleineren Unternehmen wichtig, sich auch privat zu zeigen und deutlich zu machen, welche Art Person man ist. Denn: der Personal Fit muss immer passen.
- Beim Thema Werdegang wurde ich angehalten pointiert die wesentlichen Eckpfeiler meiner Vergangenheit und entsprechender Begrüdung darzulegen - immer mit einem Fokus darauf, was für die zukünftigen Herausforderungen bei BMC relevant sein könnte
- In vier Gesprächen wurden neben Personal Fit auch Cases durchgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Image und Bekanntheitsgrad weiter ausbauen
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zur Person
- Standardfragen zum Lebenslauf und künftigen Zielen
- Sehr anspruchsvolle Case-Interviews. Man sieht, dass die Firma Wert auf Qualität legt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr transparenter Bewerbungsprozess, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für die Studienwahl und für Praktika
- Motivation für die Beratung, die Finanzbranche und BMC
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Kommunikation, ungezwungene Atomsphäre, faire Fallstudien
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant in der Strategieberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche konkreten Aufgaben machen Ihnen keinen Spaß?
- Weshalb möchten Sie in eine spezialisierte Strategieberatung und nicht ins Banking?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, unkompliziert, ehrlich & offen für beide Seiten; Gespräche mit mehreren geschäftsführenden Partnern
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Consultant (IT-)Strategy beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Consulting, Wieso IT, Wieso Finanzbranche
- Fragen zum Lebenslauf, zu den Entscheidungen
- Case Interviews
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum professioneller und schneller Bewerbungsprozess mit angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung der eigenen Person, Was müsste passieren damit Sie bei BMC Job glücklich werden?
- Fragen zu Positionen im Lebenslauf sowie zu Rolle, Herausforderungen und Key Learnings
- Fachliche Fragen zu Strategie- und Bank-Themen
- Brainteaser und Cases
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und Reibungsloser Bewerbungsprozess trotz Corona
Bewerber/inHat sich 2020 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation nach der Zusage um die Rahmenbedingungen für den Start zu klären war teilweise verzögert und nicht ganz klar. Das könnte man intern besser absprechen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung
- Motivation für die Bewerbung
- Warum nicht zu einer der großen Beratungen
- Verschieden aufgebaute Case-Interviews
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annett HeinrichHead of Talent Acquisition
Sehr geehrter Bewerber/sehr geehrte Bewerberin, vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres Teams geworden sind.
Viele Grüße
Zügiger, transparenter und sehr strukturierter Bewerbungsprozess in hervorragender Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Consultant (IT-)Strategy beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Avisierten Termin zur Rückmeldung einhalten; auch wenn nur geringer Verzug.
Bewerbungsfragen
- Übliche Vorstellung der Person und welche Motivation in der Firma und der Management-Beratung zu arbeiten.
- Vorstellung und gewöhnliche Führung durch den Werdegang mit einigen Nachfragen an interessanten Stellen, wieso diese Entscheidung so getroffen wurden.
- 3-4 Case-Interviews
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annett HeinrichHead of Talent Acquisition
Sehr geehrter Bewerber/sehr geehrte Bewerberin, vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess Ihren Vorstellungen entsprochen hat und danken Ihnen für das positive Feedback, sowie Ihre Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße
Trotz Absage angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Consulting
- Fragen zum Lebenslauf
- 3 kleine, einfache Cases
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annett HeinrichHead of Talent Acquisition
Sehr geehrter Bewerber/sehr geehrte Bewerberin, vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess Ihren Vorstellungen entsprochen hat und wir Sie kennen lernen durften. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.