Die Glanzzeiten sind vorbei
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter total überlastet, Ton von Vorgesetzten und Management grenzwertig. Arbeitszeitgesetz wird bewusst missachtet.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel und viel schön geredet.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich im Unternehmen, je nach Ressort. Arbeitsaufkommen nicht zu bewältigen. Unternehmen hat kein Zeiterfassungssystem, Arbeitstage von mehr als 10 Stunden gängig und Überstunden grundsätzlich erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Auch ressortabhängig. Vorgesetzten aus Ressorts mit neuem Management fehlt oft Erfahrung mit Mitarbeiterführung sowie Umgangsformen.
Arbeitsbedingungen
Büros in die Jahre gekommen. Vieles defekt, was nicht repariert wird. Equipment wie Adapter für Laptos müssen privat gekauft werden. Allgemein wird extrem gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War einmal.
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenso ressortabhängig. Gehälter bei langjährigen Mitarbeitern nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Intransparent und nicht viele Möglichkeiten.