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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fortbilden! Ja, das kostet Geld, verbessert aber das Know-how und das wohlbefinden der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gut miteinander klar. Lob gibt es wenig, dafür wird man aber auch nicht ständig auf seine Leistung kontrolliert.
Image
Geschätzte 80-90% der Belegschaft redet gut über das Unternehmen und ist augenscheinlich zufrieden. Auch die langjährigen Mitarbeiter sprechen für ein gutes Unternehmen. Ein Mitarbeiter hatte 2019 sein 50-jähriges Jubiläum ;-)
Work-Life-Balance
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Kinder zu haben und die damit verbundene Zeitliche Einschränkung wird respektiert und man ist arbeitszeitlich auch relativ flexibel. Im Montageteam auf den Baustellen sieht das natürlich anders aus. Hier geht es früh auf Baustelle und Nachmittags wieder zurück. Man ist gebunden an seine Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Punkt, was meiner Meinung nach deutlich besser geht. Schulungen werden nicht so gerne besucht und Weiterbildungen auf Kosten des Unternehmens gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas höher sein. Ich würde behaupten es ist aber absolut im Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch mal Ungereimtheiten zwischen Mitarbeitern, aber im großen und ganzen passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Man nimmt Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein paar Jahre dem Betrieb angehört, ist das Verhältnis freundschaftlich. Aber auch seitens der Geschäftsleitung gibt es manchmal Vorfälle, die nicht sein müssten. Nachtragend ist hier aber niemand.
Arbeitsbedingungen
Für den Sommer gibt es keine Klimatisierung. Ansonsten wurden vor kurzem die Büroräume saniert und dementsprechend das Umfeld deutlich moderner gestaltet.
Kommunikation
Hier gibt es fast keine Geheimnisse. Nahezu alles wir offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand hintergangen. Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Interessante Aufgaben
Je nach Position im Unternehmen variieren natürlich die Aufgaben. In der Projektleitung und als Monteur lernt man ständig neue Technik kennen und muss sich immer mehr Wissen aneignen. Dinge wie das Rechnungswesen sind natürlich eher immer gleich.
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