Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parkhaus
Arbeitszeiten werden 5 minütig berechnet Pausen können nicht flexibel gemacht werden
Mehr Personal in der Produktion an den richtigen Stellen und nicht nur mit wenig Leuten die samstags und Feiertage auch noch arbeiten.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Es werden gerade so Tarife gezahlt
Versucht man zu praktizieren geht aber nicht wenn Maschinen nachts ohne Personal laufen müssen nur um Material abzutragen
Keine Wartung im Maschinenpark stellenweise dauert es Jahre bis eine Kleinigkeit gerichtet wird. Filteranlagen werden unregelmäßig gewartet.
Es wird überall unter Kollegen in Ihrer heimatsprache geredet Ihr Deutsch ist demzufolge nicht gut und schwer zu verstehen.
Vielfältige und spannende Aufgaben. Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Bin zufrieden. Schlecht am Arbeitgeber finde ich an sich nichts.
Sportangebote im Unternehmen sollten wieder besser sein. Vor der Corona-Pandemie gab es mehr Angebote.
Gute und offene Atmosphäre
Gemeckere gibt es immer. Passt nach meiner Meinung
Betriebsurlaub, Gleitzeit und Home Office möglich. Was will man mehr?
Notwendige und unterstützende Schulungen werden genehmigt
Bin zufrieden
Zertifiziert im Umweltmanagement. Es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet
Gegenseitige Unterstützung und guter Zusammenhalt untereinander
Nichts negatives bekannt
Guter Austausch und ggf. Unterstützung vom Vorgesetzten. Passt gut.
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen (zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch...)
Könnte besser sein, ist jedoch nicht schlecht
Wiedereinstieg zum Beispiel nach Elternzeit wird unterstützt
Vielfältige und spannende Aufgaben. Vor allen Dingen sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Es gibt eine Tischtennisplatte.
Probleme werden nur symptomatisch behandelt, die Wurzel bleibt unberührt. Es gibt langjährige Mitarbeiter die unglaublich viel Unmut durch ihr verhalten verbreiten. Es gibt auch genug Anzeichen dafür, allerdings wird seitens GF darüber hinweggesehen.
Intrinsische Motivation kann man fördern. Evtl. gelingt es jüngere Mitarbeiter langfristig zu halten indem man diesen auch ein Gehör verschafft .
Jeder schwärz jeden an. Gefühlt wird so ein Verhalten von der GS befürwortet. Teilweise wird ein Umgangston unterhalb der Gürtellinie gepflegt.
Kennt man in der Branche und hat einen ganz guten Ruf bei Verbrauchern. Bei ehemaligen Mitarbeitern nicht.
Länger bleiben wird gerne gesehen, ob man dabei produktiv ist, ist uninteressant. Hauptsache man ist lange anwesend.
Es gibt Gruppen, wenn nicht sogar Lager. Historisch gewachsene und jahrelang anhaltende Streitigkeiten. Bei uns konnte man die Luft an manchen Tagen schneiden.
In meiner Abteilung unterirdisch. Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie so etwas erlebt und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen. Mitarbeitern wird nicht vertraut. Teilweise werden Mitarbeiter mit fraglichen Mitteln überwacht.
Hier werden Befehle erteilt, das ist alles was an Kommunikation stattfindet. Die Beweggründe dahinter werden nicht genannt.
Die Produkte, sofern diese mal nach Zeichnung gefertigt werden, sind tatsächlich eine zeitlang interessant.
Mitarbeiter sind keine Tiere, ein daher besserer Umgang ist wünschenswert. Da helfen auch keine gefakten Google Bewertungen. Maschinen sollten definitiv besser gewartet werden. [ Es sollte nicht sein, dass nach einem gefahren crash mit einer Maschine alles provisorisch gerichtet wird, alle Maße krumm sind und man das als Präzisionsbohrer verkauft. (Meine Meinung)]
Alle verstecken Ihr Handy, verstoßen dennoch gegen das Verbot. Bei manchen wird es bestraft, bei anderen nicht. Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Ständig gibt es dicke Luft und Unmut
Mitarbeiter lästern gerne über botek. Das Image passt nicht ganz zur Realität.
Urlaub wird Problemlos genehmigt
Auf Umweltschutz wird mittlerweile besser eingegangen, hat aber noch viel Potential nach oben. (Stichpunkt - Materialverschwendung )
Je nach Abteilung unterschiedlich und auch von Werk zu werk.
Teilweise wird sein Frust an den Mitarbeitern ausgelassen, Vorgesetzte schwärzen sich bei Führungspersonen gegenseitig an um sich gegenseitig zu degradieren, bei manchen Vorgesetzten ist als Mitarbeiter auch keine Hilfe zu erwarten. Sehr mageres Verhalten.
Viel veraltet, schlechte oder keine ordnungsgemäße Wartung
Die Kommunikation versagt durchgehend , sei es eine Bestellung die nur eine Anfrage war, dann gefertigt wird um weg geschmissen zu werden, Kollegen ziehen übereinander her aber bei Problemen wird keine Lösung angeboten, auch wichtige Absprachen werden vergessen und Mitarbeiter gerne vor vollendete Tatsachen gestellt.
War gut
Die Aufgabenstellung sind zum Teil ganz interessant.
Sicherer Arbeitsplatz, Jobrad möglich, sonstige Freizeitaktivitäten werden unterstützt.
Gestellte Arbeitskleidung wäre ein Schritt nach vorne.
In dem Werk, in dem ich arbeite ist eine gute Arbeitsatmosphäre.
Wird schlechter gemacht als es in Wirklichkeit ist.
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Flexible Arbeitszeiten sind inzwischen auch eingeführt.
Wer mehr möchte wird gefördert und kann sich entwickeln.
Sind aktuell in Ordnung alle Prämien Boni werden bezahlt. z.B. Coronaprämie, Inflatsionsprämie, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc...
Guter Kollegiallität. Einer hilft dem anderen auch wenn es stressig ist.
Vorgesetzte unterstüzen einen wenn es Probleme gibt, sowohl geschäftlich als auch privat.
Bei vielen Themen wird aktiv entgegen gekommen. z.B. angepasster Gehörschutz, Hautpflege .... usw.
Regelmäßige Schulungen finden statt. Informationsaustausch hat sich in den letzten Jahren verbessert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte bekommt eine Chance sich zu Entwickeln.
Sichere Arbeitsplätze und flache Hierarchie
Vorbildliches verhalten fehlt, meistens
Miteinander stärken
Bin zufrieden
Luft nach oben
Fehlt Initiative
Luft nach oben
Könnte besser sein
Besser geworden
Verbesserungspotential ist da
Kurze Entscheidungswege
Super Kollegen
Entscheidungsfreiraum wie etwas zu erledigen ist
Überstundenzuschlag
Weiterbildungangebote
Meinung der Mitarbeiter wird öfters ignoriert
Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Lohn immer pünktlich, Job ist relativ sicher.
Rückständige Denkweise, so hat man vor 30 Jahren gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten für Normalschichtler, weniger Pause, wozu 1h 20min am Tag??? 8h arbeiten + 1,33h Pause + 1,5h für Hin-und Rückfahrt = 10,83h / Bin aus diesem Grund gegangen. Raucherraum??? Kein Betriebsrat!!! Handyverbot!!!
Naja
Ok
Musste keine Überstunden leisten, Urlaub wurde immer genehmigt.
Keine Chance
Bei mir ok
Ok
Ok
Passt
Ok
In dem Werk wo ich war Gebäude veraltet, Maschinenpark fast neu.
Kommunikation verbesserungswürdig.
Passt
Für mich zu langweilig
In letzer Zeit wird einigermaßen nach dem Wohl der arbeiter geschaut.
Nichts
Lockerer werden in sachen flexible Arbeitszeiten. Gehalt ...
Man kann sich kaum beschweren.
Sehr gut
Gehalt ganz niedrig gehalten. Zulagen werden nur bedingt bezahlt. PRO Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Naja..
Vorne rum immer nett, hintenrum wird man schlecht gemacht. Leider wird dieses Verhalten von ganz oben gewollt so unterstützt
Sehr gut
Gut
Sehr gut
So verdient kununu Geld.