86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quantität statt Qualität durch und durch
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf den Bereich an, gute Arbeit zu liefern ist nicht gewollt, lieber mit Risiko ins Rennen gehen, das fällt später aber allen auf die Füße
Work-Life-Balance
Als Führungskraft unheimlich schlecht, kein Urlaub ohne anrufe auf der privaten Nummer Anreise zu Messen usw. auch am Wochenende. "Wichtige Anrufe" zu jeder Zeit
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Kollegen wertschätzt dann kommt das auch zurück. Wissen nur leider einige nicht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unqualifizierte Aussagen, bei denen man sich Fragt ob man auf dem Jahrmarkt oder bei der Arbeit ist
Arbeitsbedingungen
Es gibt von 1% bis 100% alles und das ist schade
Kommunikation
Es wird von der GL schon wenig kommuniziert und wenn dann nur zu den "wichtigen" Die Führungskräfte mit der Kompetenz werden übergangen und müssen später Ausbaden
Gehalt/Sozialleistungen
Man will besser werden, fehlt aber noch viel Die GL sieht nur das Geld und wenn da kein Gewinn raus kommt dann wird es nicht gemacht Neueinsteiger bekommen deutlich mehr Gehalt wie immer... Aber hier sehr drastisch
Gleichberechtigung
In vielen Bereichen einfach mehr schein als sein
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben und Bereiche aber zu viel um etwas richtig zu machen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, erlauben Sie uns deshalb auf einzelne Punkte näher einzugehen: Die Qualität unserer Produkte steht an oberster Stelle. Den Status als Weltmarktführer in unserem Bereich konnten wir nur durch höchste Qualitätsstandards erreichen. Diese beizubehalten und stetig weiter zu entwickeln ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit und resultiert in vielseitigen und interessanten Aufgaben – wie Sie dies ja auch erfreulicherweise erleben durften. Eine Überlastung mit Aufgaben hingegen kann die Qualität der Arbeit beeinträchtigen. Dies ist uns bewusst und wir arbeiten vielschichtig daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches jedem Mitarbeiter eine effiziente, gründliche und qualitätsbewusste Aufgabenerledigung und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Letztere stellt insbesondere für Führungskräfte, die aufgrund ihres Aufgaben-/Verantwortungsbereiches auch mit Terminen in den Abendstunden/am Wochenende konfrontiert sein können, eine Herausforderung dar. Gerade deshalb müssen persönliche Ruhe- und Erholungszeiten wie z.B. Urlaub entsprechend gewahrt werden. Wir streben danach, einheitlich gute Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen – unabhängig vom Arbeitsbereich. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass hier noch Verbesserungspotential besteht. Wir werden weiterhin Schulungen und Maßnahmen ergreifen, um die Führungskompetenz zu stärken und sicherzustellen, dass Vorgesetzte professionell und respektvoll agieren. Auch eine durchgängige, transparente und integrative Kommunikation über alle Ebenen hinweg wird weiter Fokusthema bleiben. Es freut uns, dass Sie im Kollegenkreis einen wertschätzenden Umgang erfahren durften. Dieses Gefühl der „bott-Familie“ versuchen wir weiter zu stärken – neben den bereits genannten Aspekten auch durch Mitarbeiterevents, regelmäßige Teammeetings, unseren monatlichen Newsletter, etc. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Es hilft uns, besser zu werden und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Katastrophale Zustände
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsschutz wird missachtet Man wird nur angetrieben Wertschätzung 0
Geschäftsleitung grüßt nur wenn Kunden dabei sind ansonsten ist man Luft
Die Berufsgenossenschaft war auch noch nie vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten sollten mal auf die Arbeiter ringehen
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
es ist bedauerlich zu hören, dass Sie keine positiven Aspekte an bott finden können. Wir nehmen Ihr Feedback ernst, möchten jedoch betonen, dass wir kontinuierlich bestrebt sind, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Ihre Wahrnehmung mangelnder Wertschätzung bedauern wir ebenfalls sehr und versichern Ihnen, dass unsere Führungskräfte und die Geschäftsleitung alle Mitarbeiter gleichermaßen respektieren und wertschätzen, unabhängig von äußeren Umständen. Dennoch werden wir weiter daran arbeiten, dass dies auch bei allen Mitarbeitenden entsprechend ankommt. Höflich widersprechen müssen wir Ihren Bedenken bezüglich des Gesundheitsschutzes und möchten klarstellen, dass wir alle erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die Sicherheit unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu jeder Zeit zu gewährleisten. Wir halten uns strikt an die geltenden Vorschriften und Standards. Diese werden in regelmäßigen Arbeitssicherheitsbegehungen durch interne wie externe Sicherheitsbeauftragte geprüft und bewertet, um potentielle Risiken zu identifizieren und Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen. So fand die letzte externe Begehung zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit erst am 19.04.2024 statt. Die BG kommt in der Regel nur wenn ein erhöhtes Unfallaufkommen oder schwere Arbeitsunfälle auftreten. Selbstverständlich sind wir offen für ein persönliches oder telefonisches Gespräch, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass Ihre Bedenken ernst genommen und angemessen adressiert werden. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Traditionell orientiert und klassische ökonomische Unternehmensführung. Wachstum steht im Fokus.
2,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und gute Kollegen und Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit muss von dem Topmanagement und Gesellschaftern vorgelebt werden. Ressourcen müssen geschont werden und dafür müssen Investitionen getätigt werden! Langfristige Ausrichtung ist sub-optimal.
Arbeitsatmosphäre
Faire und nachvollziehbare Ziele sind ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort und es wird nur das gemacht was Kunden einfordern. Den Mehrwert von Ökologie und Transformation im Zeitalter des Klimawandels nicht verstanden.
Kommunikation
Wenig nachvollziehbare Kommunikation über strategische Ausrichtung. Mehrere Teams arbeiten an Ähnlichen Themen je nach Geschäftsleitungsbereich.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, es freut uns zu hören, dass Sie unsere Produkte und den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv bewerten. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es Verbesserungsbedarf gibt, insbesondere in Bezug auf die Nachhaltigkeit und die klare Kommunikation über unsere strategische Ausrichtung. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert, den wir als Unternehmen verinnerlichen müssen. Wir sind uns dessen bewusst, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Kundenbedürfnis ist, sondern auch eine moralische Verantwortung und ein Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels darstellt. Des Weiteren nehmen wir Ihr Feedback zur klaren Kommunikation über unsere strategische Ausrichtung ernst. Wir erkennen die Notwendigkeit an, dass unsere Ziele für alle Mitarbeiter fair und nachvollziehbar sein sollten. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Teams über die gleichen Informationen verfügen und gemeinsam an den relevanten Themen arbeiten können. Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Wir werden Ihre Anliegen ernst zu nehmen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Im großen und ganzen gut
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Gewinnbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur 2 Tage die Woche Firmenwagen nur für Führungspositionen Parkplätze sind schlecht Kein richtiges Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kantine, die jetzige ist einfach nur eklig. Freie Getränke. Freie Einrichtung des Arbeitsplatzes, also welchen Bildschirm man haben möchte usw. Ladesäulen an allen Standorten, für ALLE mit E Auto.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, keine Ahnung wie das in anderen ist.
Image
Das Image ist leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
37 Std Woche. Besser wäre 32 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Habe in der Probezeit schon auf Schulung gehen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht das beste aber akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung, keine Ahnung wie das in anderen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Von dem was ich gesehen habe, kann man nix meckern.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so differenzierte Bewertung genommen haben! Es freut uns, dass Sie sich in Ihrer Abteilung und im Kollegium so wohl gefühlt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und sind bestrebt, gemeinsam mit allen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Qualität der Kantine können wir Ihnen bereits positive Rückmeldung geben: aufgrund der Mitarbeiter-Feedbacks ist bereits eine Umstellung hinsichtlich des Essensangebotes in unseren Werken Kleinaltdorf und Münster erfolgt. Für den Standort Unterrot sind bauliche Veränderungen nötig die kurzfristig nicht umsetzbar sind. Trotzdem werden wir uns weiterhin bemühen, die Qualität zu verbessern. Ihre Idee zu freien Getränken wurde auch bereits umgesetzt: Wasser, Kaffee und Tee erhalten inzwischen alle Mitarbeiter kostenlos. Die Anregung bezüglich der Ladesäulen für E-Autos nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie wir die Ladeinfrastruktur an allen Standorten verbessern können.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Mit besserem Mitarbeiterumgang und Gehalt wäre es schöner!
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt ( auch gegen Ungerechtigkeiten ), Ausbildung in mehreren Abteilungen ( als Auszubildender ).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittlichen Lohn, Gehalt auf Grundgehalt und freiwillige Zulagen aufgeteilt, Bonuszahlungen zu niedrig im Vergleich mit steigendem Umsatz sollte nicht Prozentual geregelt werden sondern je niedriger der Lohn ist desto mehr Bonuszahlungen ( die mit einem höherem Lohn brauchen es am wenigsten).
Verbesserungsvorschläge
Gehalt richtig ermitteln, Einrichter einstellen, Lohnstufe nach Tätigkeiten anpassen, Tarifähnlichen Lohn bieten wenn schon mehr Leistung erwartet wird, Alte Maschinen ersetzen bzw. Zeiten anpassen wenn Maschinen und Arbeiten unsicher werden bei schnellem arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kaffee trinken während der Arbeitszeit möglich je nach Abteilung wird jedoch manchmal vom Vorgesetzten gemeckert. Kaffee und Tee wird mittlerweile Kostenlos zur Verfügung gestellt jedoch nicht in jeder Schicht. Raucherpausen sind möglich ( mit Stempeln ) dort wird jedoch auch je nach Abteilung gemeckert, dass man nicht zu lange oder erst gar nicht gehen soll.
Image
Grundsätzlich beschweren sich 70% der Mitarbeiter über schlechte Behandlung durch Vorgesetzte und zu niedrigem Lohn ( Lohnerhöhung ist nicht bei allen davon gerechtfertigt wenn überhaupt bei 40% ) . Diejenigen die sich nicht beschweren sind die, die eben angenehmeren Arbeitstätigkeiten nachgehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung wenn man jedoch Früh/ zwei Schicht arbeitet kommt es öfter vor, dass man Überstunden machen muss was erst am jeweiligen Tag erfordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten im Handwerk nur gelegentliche Positionsänderungen im Büro um Kollegen die in Rente gehen zu ersetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung in Körperlich belastenden Tätigkeiten. Jährliche Gehaltserhöhung gleicht die Inflation nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden und vieles wird wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal besser mal weniger gut gelästert wird immer aber das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sich die Person gut verhält wird sie nicht anders Behandelt wie jüngere Kollegen was aber auch zu folge hat, dass die selbe Leistung erwartet wird zu größtenteils schlechterem/ nicht vergleichbarem Lohn ( lange Zeit im Betrieb aber kaum höheres Einkommen alles Verhandlungsbasis und wer bei Verhandlungen nachgibt bekommt dementsprechend weniger Lohn) .
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern und wenn, dann nur negative Andeutungen. Arbeit wird nicht Wertgeschätzt bzw. es wird einem gesagt, dass man sich nicht überschätzen soll, da man ja so leicht ersetzbar ist ( ohne Auszubildende zu Manipulieren / niedrig zu halten wär das anders ) .
Arbeitsbedingungen
Abteilungsbedingt mal Stressiger mal entspannter. Lustigerweise bekommen Mitarbeiter in Stressigeren Atmosphären weniger Lohn vergleichsweise mit den angenehmen Umfeld im Büro. ( Lohn ist nur höher durch Schichtzulagen )
Kommunikation
Viele wichtige Informationen bekommt man erst mitgeteilt wenn es kurz vor knapp oder es bereits zu spät ist.
Gleichberechtigung
Je nachdem wir stark man Schleimt, bzw. wie gut man sich mit den Vorgesetzten versteht wird man dementsprechend Privilegiert / Benachteiligt. Mitarbeiter im Büro haben es grundsätzlich leichter als Monteure, CNC- Bediener oder sonstige Körperlich Arbeitenden.
Interessante Aufgaben
Größtenteils keine Abwechslungsreiche Arbeit außer man wird temporär in andere Abteilungen versetzt.
vielen Dank für Ihre differenzierte und konstruktive Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben, wir möchten gerne auf Ihre Punkte eingehen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die ruhige Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns, dass Sie dies schätzen.
Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie mit dem Lohn unzufrieden sind. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Bezahlung ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Wir werden Ihre Anmerkungen zur Lohnstruktur und Bonuszahlungen aufnehmen und intern überprüfen, um mögliche Verbesserungen in Betracht zu ziehen.
Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Gehaltsermittlung, Einstellung von Einrichtern, Anpassung der Lohnstufen und Bereitstellung eines tarifähnlichen Lohns bei erhöhten Anforderungen werden von uns zur weiteren Analyse und Diskussion weitergeleitet. Ebenso werden wir prüfen, wie wir den Zustand unserer Maschinen verbessern und die Sicherheit bei schneller Arbeit gewährleisten können.
Die Punkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Umgang mit Überstunden nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Es ist unser Ziel, ein offenes Kommunikationsumfeld zu fördern und sicherzustellen, dass wichtige Informationen rechtzeitig weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt der Kollegen kann je nach Abteilung variieren, jedoch ist es unser Bestreben, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.
Was die Work-Life-Balance betrifft, verstehen wir, dass Überstunden, insbesondere bei bestimmten Schichtzeiten, eine Belastung darstellen können. Wir werden uns bemühen, die Überstundenplanung und -anforderungen so rechtzeitig wie möglich zu kommunizieren, um Ihnen eine bessere Planungsmöglichkeit zu geben.
Das Vorgesetztenverhalten ist ein wichtiger Aspekt, den wir intern reflektieren werden. Wir führen Schulungen und Trainings für Führungskräfte durch, um die Kommunikation mit den Mitarbeitern zu verbessern und eine wertschätzende Arbeitskultur zu fördern.
Die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Wir werden sicherstellen, dass Beförderungen und Privilegien aufgrund von Leistung und Fähigkeiten erfolgen und nicht aufgrund persönlicher Beziehungen. Diskriminierung in jeglicher Form wird nicht toleriert.
Die Arbeitsbedingungen sollen für alle Mitarbeiter angemessen sein, unabhängig von der Abteilung. Wir werden prüfen, wie wir die Lohnstruktur überarbeiten können, um ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen Stressniveau und Lohn zu schaffen.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt uns am Herzen. Wir werden weiterhin Maßnahmen zur Mülltrennung und Wiederverwertung unterstützen.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und aktiv daran arbeiten, Verbesserungen in den von Ihnen genannten Bereichen vorzunehmen. Wir schätzen Ihr Engagement als Mitarbeiter und sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Bott als Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen, da man ein sehr familienfreundliches Arbeitsklima hat
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie auch unsere Verbesserungsvorschläge annehmen und es wird sich immer um einen gekümmert sobald man ein Anliegen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, ich mein jeder Arbeitgeber hat Sachen die man verbessern könnte aber diese Dinge sehe ich nicht unter schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Gehalt würde mein Leben um einiges erleichtern, aber sonst bin ich bei der Firma bott wirklich glücklich, mir macht meine Arbeit mega Spaß
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten am Arbeitsplatz könnten noch verändert werden
Image
Jeder weiß das man bei bott nicht das große Geld verdient da könnten sie vielleicht noch was ändern
Work-Life-Balance
Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio wäre top
Karriere/Weiterbildung
Top wirklich ich wurde von meinen Vorgesetzten angesprochen ob ich noch eine zweite Ausbildung machen will und fang diese jetzt im September auch an
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit was wir tag für Tag leisten könnte man mehr bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist bei uns z.b. ein ganz großes Thema wo wir sehr darauf achten was ich mega toll finde
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer die ein oder anderen kleinen Streitigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sich bei manchen natürlich erst den Respekt ‚erarbeiten‘ aber im allgemeinen helfen wir uns gegenseitig und sind froh aneinander
Vorgesetztenverhalten
Egal was man hat sie haben immer ein offenes Ohr und tun alles was in ihrer Macht steht
Arbeitsbedingungen
Da sind wir wirklich top unterwegs und es wird stets darauf geachtet ob jeder damit zufrieden ist und falls nicht kümmern sich die Vorgesetzten sofort darum
Kommunikation
Top die funktioniert wirklich gut
Gleichberechtigung
Ich habe viele Kollegen und Kolleginnen die die unterschiedlichsten Nationalitäten haben aber da halten wir immer zusammen und jeder ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in der Endkontrolle und da hat man nie dieselben Aufträge jeder einzelne is anders und somit immer eine neue Herausforderung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit der Annahme der Verbesserungsvorschläge und unserem Engagement bei der Bearbeitung von Anliegen zufrieden sind. Es ist großartig zu hören, dass Sie Ihre Arbeit bei bott wirklich genießen und dass Sie mit unserem Karriere- und Weiterbildungsprogramm zufrieden sind. Eine Zusammenarbeit mit einem Fitnessstudio werden wir in unseren Überlegungen für die Zukunft berücksichtigen. Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und wir werden uns weiterhin bemühen, dies zu fördern. Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt, zum Vorgesetztenverhalten, zur Arbeitsumgebung, zur Kommunikation und zur Gleichberechtigung. Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und wir freuen uns auf eine weiterhin so positive Zusammenarbeit!
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Arbeitsverhältnisse
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie viele Dinge im Unternehmen positiv wahrnehmen, insbesondere die Arbeitsbedingungen, die Vielfältigkeit der Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und das Umwelt-/Sozialbewusstsein. All das sind Themen an welchen wir intensiv arbeiten, um uns ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern! Sehr schade hingegen ist, dass Sie offenbar Negativerfahrungen mit Vorgesetzten gemacht haben und eine Form der Ungleichbehandlung erfahren mussten. Auch Sie können wir nur ermutigen, Kontakt mit uns aufzunehmen, um gemeinsam über konkrete Optimierungsmaßnahmen für die Zukunft zu sprechen.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Nicht so schlecht, wir viele behaupten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei Bott, der Umgang miteinander ist freundlich fast familiär
Image
Die Produkte sind super, leider ist das Image nach außen hin nicht so gut wie es sein sollte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice bieten viel Spielraum, tolle Benefits wie Jobrad etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und sich einbringt kann man sehr gut Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Klar es könnte immer etwas mehr sein aber alles in allem kommt man gut mit dem Verdienst durchs Leben, Bonus und weiter extra Zahlungen gibt es auch immer Mal wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten etc
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team ist ein starker Zusammenhalt da, wir unternehmen ab und an auch Privat was zusammen. Klar kommt es auch Mal zu Meinungsverschiedenheiten aber diese werden sachlich geklärt und gehen niemals ins persönliche
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Egal welche Anliegen oder Probleme ich habe, ich kann immer bedenkenlos zu meinem Vorgesetzten gehen. Er hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich immer so gut er kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel wie Laptops und kabellose Headsets
Kommunikation
Hier und da könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessert werden, Kommunikation im Team auf Augenhöhe. Auch mit den Vorgesetzten kann man jederzeit reden.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau hier wird kein Unterschied gemacht
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen und bei den benefits auch etwas für Sie dabei ist. Sie haben Recht: im Bereich der abteilungsübergreifenden Kommunikation haben wir noch Potenziale. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Beste Grüße, Ihr HR-Team, personal@bott.de
Vorsicht bei dieser Firma!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unterirdische Umgang mit den Mitarbeitern. Man ist absulut nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Menschen fair behandeln, nicht wie Ware oder Humankapital. Seit ehrlich zu den Mitarbeitern!!
Arbeitsatmosphäre
Stupide und gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht in diesem Jahrhundert angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur wenn man schleimt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Geläster und Grüppchenbildung, sehr unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte! Absolut miserabel und inkompetent. Ständige Kontrolle. Gute Arbeitsleistungen werden nicht wertgeschätzt.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter, wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir bedauern sehr, dass Sie sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Wir sind sehr bemüht, gemeinschaftlich mit unseren Mitarbeitenden eine gute Arbeitsatmosphäre zu gestalten und diese stetig zu verbessern. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, damit wir gemeinsam über mögliche Lösungen für ein besseres Miteinander sprechen können.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Super Firma angenehmes arbeiten
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich gute und enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Genau schauen was für Leute man einstellt gegebenenfalls schnell reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut man kann mit jedem auskommen in der neuen Halle lässt sich echt gut arbeiten.
Image
Das ist ein schwieriges Thema es gibt immer Leute in einer Firma die nie zufrieden sind egal wie gut sie es haben
Work-Life-Balance
Sehr gute Firma es wird alles daran gesetzt das der Arbeitnehmer Urlaub bekommt wenn er diesen benötigt auch ab und zu früher zu gehen ist kein Problem wenn man Überstunden angesammelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengend wird man auf Fort- und Weiterbildungen geschickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Werkstattleiter schaut sehr genau auf Mülltrennung und fachgerecht Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es nette und weniger nette Leute aber mit dem Großteil lässt sich sehr gut arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sehr viel Erfahrung die geben sie zwar nicht so einfach preis aber wenn man ihnen aufmerksam zuschaut und mit ihnen arbeitet kann man sehr viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können sehr streng und direkt sein wenn es Probleme gibt aber im normalen Fall sind sie sehr nett und man kann über alles mit ihnen reden.
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist sehr gut geworden es lässt sich super arbeiten
Kommunikation
Wenn man sinnvolle Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsklimas oder Arbeitssituation macht werden diese stets umgesetzt. Zweimal in der Woche hat jeder die Chance vor der ganzen Gruppe Vorschläge zu machen.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen egal ob Quereinsteiger oder Fachkraft wenn man sich anstrengt und viel leistet wird das von den Vorgesetzten gesehen und auch belohnt.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet jeden Tag an neuen Autos es gibt viele interessante Aufgaben und Ausbauten man lernt hier jeden Tag neues hierbei wird man auch von seinen Kollegen und Vorgesetzten unterstützt.
ganz herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz und in Ihrem Team so wohl fühlen! Die Eröffnung unseres neuen Werks ist sicherlich ein Meilenstein in der Unternehmensgeschichte - toll, dass das neue Umfeld zu einer weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen beiträgt. Auch in den Bereichen Kommunikation, Work-Life-Balance, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften streben wir nach kontinuierlicher Verbesserung. Ihre Rückmeldung bestärkt uns, dass wir alle gemeinsam auf dem richtigen Weg sind, weiter so! Sollten Sie inzwischen nicht mehr für uns tätig sein (Angabe "Ex") danken wir Ihnen für Ihre Verbundenheit und Ihr Engagement und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute - vielleicht finden Sie ja irgendwann den Weg zu uns zurück ;-)
Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bott durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.