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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis heute keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch an sich war sehr angenehm und es wurden auch die Räumlichkeiten gezeigt.
Während des Vorstellungsgesprächs wurde mehrfach betont wie sehr bei Brandpfeil auf Wertschätzung und ein positiver Umgang miteinander geachtet wird. Schade ist nur, wenn dieses Verhalten nach dem Bewerbungsprozess nicht fortgesetzt wird. Es wurde mehrfach betont, dass sich gemeldet wird. Nach dem Gespräch wurde sich nicht mehr gemeldet, es gab keine Absage, selbst eine kurz Mail wurde nicht verschickt.
So ein Vorgehen ist von einer Agentur die nach eigener Aussage viel Wert auf Wertschätzung legt, traurig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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