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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Angemessene Bezahlung für eine Agentur. Transparente Gehaltserhöhungen und die Auswahl von verschiedenen Benefits, wie z.B. Mobilitätspauschale, Kitazuschuss oder Fitness Angebote und ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter bieten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungsangebot.
Absolut top. Transparente Gehaltserhöhungen und die Auswahl von verschiedenen Benefits, wie bspw. Fitness, Mobilitätspauschale oder Kitazuschuss und ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter bieten Mitarbeitern ein umfassendes Leistungsangebot.
Auf jeden Fall ist das Gehaltssystem transparent und nachvollziehbar und ich kann die Höhe meiner Gehaltserhöhungen durch meine eigene Leistung beeinflußen. Aber natürlich kann das Gehalt nicht mit den Gehälter großer Konzerne mithalten. Das ist finde ich aber in Ordnung
Gehalt ist für eine Agentur gut bezahlt und wird pünktlich auf das Konto überwiesen.
Für eine Agentur ist die Bezahlung gut und es gibt klar definierte Richtlinien, was man tun muss, um mehr Gehalt fordern zu können.
Zu wenig für München und für den Workload. Aber es gibt noch die Möglichkeit sich aus 4 Benefits was auszuwählen.