3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Zusammenarbeit, flache Hierarchien, sehr großes Entwicklungspotential
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, fleißig & motiviert aber auch sehr kollegial
Arbeitszeiten entsprechen der Norm, Ergebnisse zählen vor Überstunden, meist wird nach Gleitzeit gearbeitet
Sehr angenehmes Team, sowohl in der Zusammenarbeit als auch der Mittagspause! Es wird sich gegenseitig unterstützt und auch Aufgaben übernommen, wenn es mal für einen Moment zuviel wird.
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, gute Feedbackkultur und jederzeit die Möglichkeit für zusätzliche Gespräche
Kommunikation findet im Team auf gleicher Ebene statt, offener Austausch, es bleiben keine Fragen offen
Sehr enge Zusammenarbeit mit dem ganzen Team und auch den Geschäftsführern, Aufgabenbereiche sind sehr divers, man kann in vielen Tasks eigenverantwortlich agieren
Tolles Team, sehr offene Kommunikation, toller Umgang miteinander.
Sehr gute Atmosphäre, schnell wachsende Branche, spannendes Geschäftsmodell.
Sehr guter Ruf in der Nische, Nr. 1 in Deutschland in ihrem Bereich.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Zeiten. Hier zählen Ergebnisse und keine Stunden.
Für Weiterbildungsmöglichkeiten wird man freigestellt, es gibt sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Regelmäßige interne Feedbackrunden helfen bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Super faire Gehaltspakete
Sehr eingespieltes Team, wir setzen uns für einander ein.
Sehr gutes und eingespieltes Gründerteam, die die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter immer fokussieren.
Vernünftige Arbeitszeiten, sehr gute Stimmung im Team. Sehr gute Ausstattung, zentral gelegenes Büro.
Die flachen Hierarchien spiegeln sich auch in der offenen Kommunikation untereinander.
Keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern
Keine Woche ist wie die andere! Die Aufgaben sind spannend und man hat auch selbst Einfluss darauf relevante Themen zu pushen.