6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überwiegend positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Branche meistens ohne Stress. Wenn es stressig wird, kann man sich aber auf das Team und die Vorgesetzten verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht Verbesserungsbedarf, Mitarbeiter*innen sollte aktiv zu Weiterbildungsmöglichkeiten geraten und diese dabei unterstützt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch wird viel Papier vernichtet aber man ist auf dem Weg zur Digitalisierung, im Umgang mit länger erkrankten Mitarbeiter*innen absolut vorbildlich und fürsorglich
Kollegenzusammenhalt
Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, wenn Fehler passieren, nimmt man diese als Team an
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, es wird versucht, unnötige Arbeit zu vermeiden und oft auch angeboten, kleinere Aufgaben der Administration selbst zu übernehmen, was nicht nur Entlastung bedeutet sondern auch Wertschätzung des Arbeitsaufwands mit sich bringt. Unter Stress kommt es vor, dass der Ton auch mal strenger wird, solange man aber versteht, dass da kein böser Wille hinter steht (und das auch meist im Anschluss so kommuniziert wird) ist es völlig in Ordnung.
Kommunikation
Im Team hervorragend, zu Vorgesetzten auch überwiegend sehr gut
Interessante Aufgaben
Absolut subjektiv, ob man die Art von Job interessant findet
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Anwälte erwarten Dauerbereitschaft. Feierabend wird regelmäßig nicht respektiert.
Image
Die Internetpräsenz ist sehr schlecht. Es wird sich nicht um eine neue Internetpräsenz bemüht. Veraltete Strukturen und Verantwortliche, welche keine Entscheidungen treffen möchten, tragen dazu bei, dass das Image der Kanzlei nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden bewusst provoziert. Home Office wird nicht gerne gesehen. Positiv ist, dass Urlaub flexibel genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Papierakten. Keinerlei nennenswerter Fortschritt zur digitalen Akte.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Sachbearbeiter*innen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen*innen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht verkündet. Kommunikation ist extrem schlecht. Gute Mitarbeiter*innen werden noch zusätzlich belastet.
Arbeitsbedingungen
Nicht jede*r Sachbearbeiter*in ist mit wichtiger Software ausgestattet. Allgemein wird sich nur sehr wenig darum bemüht, digital einen Schritt voranzukommen.
Kommunikation
Änderungen werden nicht angekündigt. Keine Mitarbeitergespräche. Niemand fühlt sich für die Sachbearbeiter*innen zuständig. Mir ist kein Arbeitgeber bekannt, bei welchem so eine schlechte Kommunikation vorherrscht.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter*innen erhalten mehr Urlaub. Einige Mitarbeiter*innen werden bevorzugt. Für Mitarbeiter*innen, welche in ihrer Arbeit sehr schlecht sind, gibt es keinerlei Konsequenzen. Gewisse Mitarbeiter*innen haben offenbar Arbeitsverträge, in denen 2h+/Tag Pause festgehalten sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
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Arbeiten in einer mittelgroßen Kanzlei in der Berliner Mitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Sicherheit, Vertrauenswürdigkeit, Kompromissbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Anwälten und Sachbearbeitung sollte weiter ausgebaut und verstärkt werden
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation stärken, Zusammenhalt durch gemeinsame Unternehmungen stärken
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich, respektvoll
Image
Es wird sich darum bemüht, die Kanzleiarbeit moderner und digitaler zu gestalten
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit, Vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebot an Weiterbildung. Dies ist aber generell im Kanzleienumfeld üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, eine freiwillige zusätzliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich darum bemüht, von der Papierarbeit loszukommen und die Digitalisierung in der Kanzlei voranzutreiben
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und nette Kolleg*innen in der Sachbearbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten ohne Probleme zusammen
Vorgesetztenverhalten
Gut bei respektvollem Umgang mit den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Gute Lage, viel Flexibilität, hohes Niveau an Verantwortung (auch in der Sachbearbeitung)
Kommunikation
Innerhalb der Teams sehr gut, auch mit den Anwälten stets freundlich
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man mit starrer Hierarchie kein Problem hat sowie, dass sich in einer Firma so gut wie nie etwas ändert, ganz ok,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es nicht im Vertrag festgehalten war, war immer möglich flexibel den Tag zu beginnen, allerdings nur im Büro.
Verbesserungsvorschläge
die Chefs sollten lernen ihren Angestellten zu zu hören Und auch mal etwas umzusetzen dass sie nicht nachvollziehen können, sonst wird es weiterhin eine hohe Fluktuation geben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eher selten gelobt, Mehrarbeit nicht wirklich gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Selten wird jemand zur Weiterbildung geschickt, und auch nur wenn man mehrfach darum bittet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz gut, relativ branchenüblich. Jedoch gibt es keine weiteren Leistungen, ein Ticket zum Beispiel wird nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
bei Unstimmigkeiten unter Kolleg*innen wird man von den Chefs alleingelassen, selbst wenn man Unterstützung bittet.
Kommunikation
Es wird immer wieder betont, dass die Anwälte ein offenes Ohr hätten, zwar kann man mit den Anwälten reden, umgesetzt wird jedoch so gut wie nichts beziehungsweise werden auch selten Verbesserungsvorschläge gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden definitiv unterschiedlich behandelt, das spiegelt sich leider auch im Gehalt wieder.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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So schön wie es in einem Wespennest schön sein kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwesenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blindheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bressel und partner mbb durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden bressel und partner mbb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bressel und partner mbb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.