Lieber nicht bewerben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der traurige Umgang mit den Mitarbeitern: Und das man selbst als Führungskraft keine Einfluss darauf hat. Andere Führungskräfte lieben ihre Macht und zeigen dies sehr deutlich. Schrecklich!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt eure Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es einfach nicht ausgehalten, dass Leistung nicht zählt. Es ist nur wichtig, dass man sich mit den richtigen Leute gut stellt - dann stehen einem alle Türen offen! Es ist traurig, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Ich konnte das leider nicht.
Kommunikation
Es wird nur Unwichtiges kommuniziert. Über Vorgänge, die den Mitarbeiter direkt betreffen, durfte man nicht reden und musste ihn leider vor vollendete Tatsachen stellen. Es ist ein Kraus so zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, innerhalb der Teams ist es ganz gut. Leider war mein Team von vornherein skeptisch und hat sich nicht getraut offen mit mir zu reden. Es hat lange gedauert, das Vertrauen zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitsende gab es so gut wie nie. Ich musste auch im Urlaub erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben, gehen die Vorgesetzten schrecklich mit ihren Teams um! Es interessiert nicht, wie die Stimmung ist und was man dagegen tun kann. Ich habe es versucht, aber habe schnell die Quittung dafür bekommen. Es zählt nur, was man an Geld sparen kann, ob das im Team funktioniert, spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
War okay. Ich mag eben meinen Job.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen müssen gehen, ob sie wollen oder nicht. Wenn Sie nicht wollen, wird ihnen mit Versetzung in andere Abteilungen gedroht.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben - ältere Kollegen müssen gehen.
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, Home Office. Mittlerweile Standart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma ist absolut nicht digital. Wieviele Dinge noch gedruckt werden ist haarsträubend. Jeder bekommt ein großes Auto, nicht sehr umweltfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay! Branchenüblich.
Image
Nach Außen stellt man sich als Top-Arbeitgeber dar, leider hab ich dem Glauben geschenkt und wurde enttäuscht. Keine Wertschätzung, ich hoffe ich konnte mein Team etwas helfen.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit den richtigen Kontakten und auf der richtigen Ebene. Ansonsten wird es verwehrt ohne Angabe von Gründen. Ich musst es dann dem Mitarbeiter erklären.