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British 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei British American Tobacco (Germany) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
British American Tobacco (Germany)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
British American Tobacco (Germany)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Einpersonendiktatur

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1,0
Work-Life-Balance

Nicht wirklich

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Hauptsache die Karriere stimnt

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4,0
Interessante Aufgaben

Vertrieb ist wenn man trotzdem lacht!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team herrscht ein harmonisches Miteinander. Das Unternehmen selber ist daran interessiert, nah am einzelnen Mitarbeiter zu sein.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Luft nach oben! Informationen kommen zu komplex, manchmal zu schnell, manchmal zu langsam und mal garnicht. Die Line-Manager versuchen Informationen zu filtern, zu optimieren und abzustimmen. Häufig kommt es auch vor, dass vollkommen unwichtige Informationen im Überfluss kommen.

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