Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWirklich alles. Ich freue mich jeden Tag mich einzuloggen. Ich hab immer das Gefühl, dass die Geschäftsleitung hinter mit steht. Das macht das Berufsleben wirklich schön und lebenswert!
Auch wenn er wenig Zeit hat und man ihn benötigt, nimmt er sich diese.
die gespielte Freundlichkeit.
Keine ehrliche Kommunikation.Beleidigende angebliche Feststellungen der Zurechnungsfähigkeit, welche die Psyche eines Menschens angreift. Kein Arbeitgeber hat je solche Dinge zu mir gesagt.
zur Zeit noch keine Beanstandungen
Vielleicht nur noch Männer einstellen, oder die Führungsposition ändern. Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und Ihnen Leitfäden zu Aufgaben geben, statt Ihnen schnell, schnell alles ins Hirn zu prügeln. Schauen, ob man Zeit für einen neuen Mitarbeiter hat und nicht Leute ausnutzen 4000 Tags alleine anzulegen und dann zu kündigen nach 3 Wochen Einstellung. Ich wurde abgestempelt und man wunderte sich, warum ich keine Fragen mehr gefragt habe und alleine versucht habe das System zu verstehen um diese Dinge richtig ...
Der am besten bewertete Faktor von BS-Systeme ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice und die Möglichkeit immer mal wieder Luft zu nehmen, wenn man sie braucht. Mein Leben abseits von der Arbeit kommt nie zu kurz!
Durch die flexiblen Arbeitszeiten im Home Office können wir unser Arbeitsleben an unser Privatleben ohne Probleme anpassen.
Meine Arbeitszeiten kann ich mir nach meinem Leben bzw. Familie einteilen
Man kann sich die Zeit flexibel einteilen plus homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS-Systeme ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine, außer dass man wie ein Kleinkind behandelt wird. Intelligenz wird stark angezweifelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung? Hier werden stumpf Systeme von Kunden gepflegt. Nichts, wo man sich weiter entwickeln könnte. Da fehlt die Zeit!
Wir wachsen stetig mit unseren Aufgaben und erhalten Unterstützung, wenn wir sie brauchen.
Man wird ständig gefordert
