Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr guter Zusammenhalt
wenig Schulungen, Geschäftsführung könnte sich mehr zeigen
Mehr Schulungen!
Da kann icht nicht viel zu sagen
Die gelassene Atmosphäre und die Flexibilität.
Wenig Konsequent und wenig Gleichberechtigung.
Mehr Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und ein besseres Durchgreifen in Konflikt Situationen!
Aufgrund der vielen Frauen im Unternehmen, gibt es viel Flurfunk und Lästereien.
Vorgesetzte haben wenig Ahnung vom Aufgabenbereich und Tagesgeschäft.
Optimierung wird klein geschrieben und Ideen werden angehört, aber verlaufen dann im Sand.
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten wären schön gewesen
Zunächst ist der Unternehmensinhalt ein für jeden Menschen mit diesem Interesse interessantes Gebiet der Freizeitgestaltung. Hier werden in einer Branche mit kurzen Zeitzyklen Produkte der Freizeit gestaltet und für den Kunden generiert. Dies geschieht in einer ziemlich gelösten, jedoch professionellen Atmosphäre in einem Team von engagierten Chefs und Mitarbeiter. Der Markt und seine Gegebenheiten lässt die Aufgaben immer vielfältig und spannend erscheinen. Auf gut Deutsch: "Es wird nie langweilig."
Das häufig die Improvisation Vorrang vor der Organisation hat. Die Prozesse und Methoden sind oft vom Mutterkonzern geprägt und kommen aus einer Ebene, die auf Gegebenheiten wenig Rücksicht nimmt. Es erfolgt gerne mal ein "Order di Mufti".
Struktur und Organisation der strategischen Ausrichtung langfristiger planen. Weniger AdHoc-Entscheidungen im stillen Kämmerlein, sondern die Executive um ihren Beitrag und Meinung bitten.
Den sehr kollegialen Umgang miteinander
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang und ganz viel Herz.
Flexible Arbeitszeit
Mitarbeiterrabatte
Mobbing
Sexuelle Belästigung wird ignoriert/Geduldet
Atmosphäre war eher schlecht, aufgrund der Gruppenbildung und der mangelnden Kompetenz der Vorgesetzten im Umgang mit Angestellten.
Arbeitszeiten gut und relativ Flexibel. Urlaub kann jederzeit genommen werden unter Absprache mit den Kollegen. Es können nicht alle weg sein.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, durch flache Hierarchie
Grüpchenbildung unter den Kollegen, die sich gegenseitig nicht leiden können. Bei Gesprächen wird sich schnell angeschrien und bei Projektübergreifenden aufgaben, wird selten miteinander gesprochen.
Vorgesetzte interessiert die Atmosphäre scheinbar nicht. Die Meinung von Angestellten wird scheinbar ignoriert.
Auch ist Interessant, das sexuelle Belästigungen scheinbar ignoriert werden!
Arbeitsbedingungen Gut. Neue Systeme und Ruhige Räume mit 2 bis 4 Personen
Innerhalb der Gruppen Ok. Bei Projektübergreifenden Aufgaben Katastrophal.
Grundgehalt war unter dem Durchschnitt. Fahrtkostenerstattung
13. Monatsgehalt (Halb im Sommer / Halb an Weihnachten)
Sonderkonditionen
Personen, die anderen in den Hintern kriechen werden bevorzugt behandelt.
Arbeit ist sehr Interessant und vielseitig
Mitarbeiterrabatte
Last Minute Veranstalter von Thomas Cook
wenig Verständnis für Ausnahmesituationen
wenig Unterstützung für die Azubis
Mobbing
den Zusammenhalt der Kollegen fördern, keine bevorzugen von Abteilungen
Leider macht die Firma nicht sehr viel, um für ein gutes Betriebsklima zu sorgen.Positiv ist der Betriebsrat, der wirklich immer ein offenes Ohr hat.
Arbeitszeiten okay,
Urlaub längere Zeit am Stück als Azubi eher schlecht
wenig Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen
- geringer Verdienst
+Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
+Fahrtkostenerstattung
Kommt auf die Abteilung an.
In manchen echt gut, aber in anderen wieder katastrophal. Hinterlistige Personen in vielen Abteilung, man ist eher auf sich gestellt als Hilfe zu erwarten.
Es kommt auf die Abteilung an, in der man eingesetzt wird. Im großen und ganzen haben sie sich aber wenig um den Azubi gekümmert und bei Konflikten die Ansichten des Azubis nicht berücksichtigt. Der für die Azubis zuständige Person ist sehr unzuverlässig, erklärt sehr wenig und trifft keine klaren Entscheidungen. Man musste ihnen immer hinter her rennen, wenn man etwas wollte, auch wenn es wichtig und unverzüglich zu klären war, wurde es erst nach Tagen bearbeitet.
Teilweise MOBBING
Neue Technik nur für bestimmte Abteilungen
In einigen Abteilungen keine Azubi Plätze
In Großraumbüros Lärmpegel sehr stark und zu wenig Beleuchtung
Für meine Arbeit habe ich alle notwendigen Infrormationen bekommen,leider öfters nie die Hintergründe, warum es so ist. Eine Besprechung über die Erfolge, gab es leider nur einmal im Jahr.
Wenn man alle Abteilungen durchläuft, die in der Ausbildung vorgesehen sind, gibt es schon ein sehr breites Spektrum an interessanten Aufgaben.