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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Versprechungen bei Gehalt

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen geben, die nicht gehalten werden können!
Geschäftsführung, Leitung und Betriebsrat: sprecht euch vorher ab! Versprecht keine Gehälter, die ihr dann nach langer Wartezeit auf den Vertrag, nicht halten könnt.

Bewerbungsfragen

  • Fachkraft mit vielen Jahren Berufserfahrung und diversen Zusatzqualifikationen.
  • Wechsel und Bewerbung aufgrund misslicher Stimmung beim alten Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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