Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtig cooles Team, leider sind zu Corona Zeiten getrennte Pausen gewesen. Ich denke wenn man dann als Team Pausen zusammen macht ist es noch netter.
man hat dort ein schönes Büro und eine gute Küche. Ich vermisse ein Radio und eine Mikrowelle wäre noch ganz nett aber sonst ist es einfach super dort.
Es ist ein Team und das merkt man auch. Hier wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
Fair Ehrlich und Direkt, so soll es sein
Man kann mit allen gut reden und wird respektiert und ernst genommen.
Normalerweise gibt es Aktivitäten, die sich leider wie unbezahlte Überstunden anfühlen.
Aufstiegschancen gibt es nicht, eine Übernahme ist garantiert da kaum jemand dort arbeiten möchte.
Fazit falls es wirklich nach langer Suche keine Alternative anbietet, gibt es dieses Unternehmen zum mindestens dreijährigen durchquälen. Also liebe Masochisten überzeugt euch selbst wenn ihr euch traut dieses Unternehmen zu betreten :D
Unterdurchschnittlich, am besten direkt ansprechen und auch Probearbeitstage vereinbaren.
In den Ansetzen ist erkennbar dass Grundlagen vermittelt werden, jedoch mit welchen Mitteln.... Es wird ständig Druck ausgeübt und als Auszubildender ist dementsprechend Füße still halten angesagt. Stichwort Arbeitsplatzhierarchie !
Die Meinung bestätigen einige Arbeitskollegen, nur traut sich niemand das ganze offen zu kummunizieren.
nicht vorhanden
Die Tätigkeiten sind monoton und passen nicht wirklich zum Berufsbild.
Es sei denn Fachlagerist mit Überstunden ist die gewünschte Berufung.
NEIN. Als Auszubildender bin ich lediglich eine preiswerte Arbeitskraft nicht mehr.
Größtenteils ist jede Person freundlich, jedoch nach verlassen des Raumes kann sich das schnell ändern. Das wurde vorbildhaft von der Chefetage erlernt
Ja, als Arbeitgeber kann ich den Unmut in Bezug auf die von uns ausgesprochene Kündigung gut verstehen. Wenn die erbrachte Arbeitsleistung die Folge des eigenen Verhaltens dieses hier in der Bewertung beschriebenen Denkens ist, kann ich jetzt auch nachvollziehen, warum keine Weiterentwicklung stattfinden konnte.
Die Geschäftsleitung ist dankbar für ehrliches Feedback. Schön, wenn dieses jedoch von Angesicht zu Angesicht stattfindet als auf diesem Weg, wenn man ja rein gar nichts mehr ändern kann. Reden hilft und erfreut mich deshalb ganz besonders, weil das aus meiner Sicht ein Gebot der Fairness ist. Ich habe erst jetzt hier gelesen, was es zu bemängeln gab. Nun kann ich es für Sie, lieber Aussteiger, leider nicht mehr ändern.
Ausbildung mündet in Arbeitsverträge nach der Ausbildung. Versprechen werden eingehalten.
Nachdem gerade die WC-Anlage renoviert wurde, sollte auch der Küchenbereich bald noch modernisiert werden. Aber geplant ist das schon...
frisch renoviertes Großraumbüro in modernem Design
Viele Kunden kennen uns seit Jahrzehnten. Viele Kunden kaufen bei seit Jahren ihre Verbrauchsmaterialen für ihre Drucker bei uns.
Es gibt keinen Fitnessraum zur Verfügung, aber im Außenbereich ist ein Pausenplatz für sonnige Mittagspausen
Die verbrauchten Tonermaterialen werden zurückgenommen und entsprechend sortiert, damit diese bestenfalls in den Rohstoffkreislauf münden können.
Von 28 Auszubildenden wurden 14 in ein Angestelltenverhältnis übernommen, so dass es quasi eine Chance 50:50 für einen sauberen Übergang ins Berufsleben gibt. Ein ehemaliger Auszubildender ist bereits über 20 Jahre bei uns im Angestelltenverhältnis und kümmert sich seitdem um alles unsere Kunden aus fester Überzeugung. Toll.
Viele Mitarbeiter sind jahrelang da und mir wird immer wieder berichtet, dass alle nett seien
Eine ältere Mitarbeiterin arbeitet seit über 12 Jahren über ihren Ruhestand hinaus für das Unternehmen von Zuhause aus. Macht das jemand freiwillig, wenn es schlecht ist?
Unsere Arbeitszeit ist von 8 bis 17.15 Uhr und Freitags bis 16 Uhr. Kein Schichtbetrieb und keine Überstunden. Was will man mehr?
selbstverständlich eMail, ProCall-Telefonieunterstützung sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Headset
Es ist ein kleines Unternehmen und demzufolge wird hier auch nach dem Wert des Mitarbeiters für das Unternehmen bezahlt.
Jeder bekommt seine Chance - unabhängig vom Geschlecht
Jeder der Spaß daran hat Kunden von tollen Produkten zu überzeugen ist hier bei Betzendahl einfach an der richtigen Stelle. Tolles Produkt, toller Service und das auch noch zur Schonung der Umwelt. Was kann ein Produkt mehr bieten?
Wenn ein auszubildender eine Idee hat ist es uninteressant. Vorschläge werden nur von ausgelernten Kräften akzeptiert
Für den Ausbilder sind Azubis nur billige Arbeitskräfte
Als Ausbilder finde ich es schade, diese Kritik auf diesem Weg zu erhalten. Mir ist weder die Person bekannt noch der Punkt auf den die Kritik sich hier bezieht. Demzufolge fällt es mir sehr schwer den Zusammenhang für mich zu erfassen.
Grundsätzlich gegeben wir auch jungen Menschen eine Chance, die nicht mit ganz idealen schulischen Vorraussetzungen in das Berufsleben starten. Auch wenn es diesen Menschen so erscheint, als würden diese nur billige Arbeitskräfte sein - so kann ich dagegenhalten, dass 50% der Azubis ein Jobangebot bekamen in den letzten 20 Jahren und diese auch freiwillig in das Anstellungsverhältnis gewechselt haben. Ich vermute für mich, dass diese Aussage der nicht konkreten Kritik und in Folge der schlechten Bewertung hier am besten Rechnung trägt zum Verständnis aller derjenigen, die nur nach den berechneten Sternen Urteilen.
Ich kann dieser Kritik also an dieser Stelle nur in der Form begegnen, dass es mir sehr leid tut, hier einen jungen Menschen anscheinend unzufrieden in seiner Welt zurückgelassen zu haben ohne ihr/ihm abschließend wirklich helfen zu können.
Die Bewertung hat in Coronazeiten stattgefunden, weshalb ich zugeben muss, dass der Ausbilder und die Geschäftsleitung in dieser Zeit natürlich auch entsprechenden Herausforderungen ausgesetzt waren. Trotzdem: meine Entschuldigung für diese Unzufriedenheit in Sachen Ausbildung bei Betzendahl. Wir versuchen besser zu werden.... versprochen...