2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Büroservice Roez - Dienstleistung & Service GmbH Bewertungen
Büroservice
Roez
-
Dienstleistung
&
Service
GmbH
Roez
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soweit ganz Ok, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Einarbeitung in die Stellen
- Auch über Messenger-Dienste erreichbar: wenn Materialien knapp wurden, konnte
man einfach eine Bestellliste senden
- Kaum Zeitdruck: Man bekam eine bestimmte Zeit für seine Stellen bezahlt.
Überstunden wurden geduldet, aber nicht bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unflexibel bei Urlaubstagen
- Bestellungen ließen gerne auf sich warten (3 Wochen+)
Ausnahmen: Stellen, die sowieso einen hohen Bedarf hatten
- gute Arbeit wurde erwartet, Kritik wurde mit harschem Ton am Telefon
weitergegeben
Verbesserungsvorschläge
- Neutral bleiben, egal wie nervig der Arbeitnehmer ist
- Ein "Nein" akzeptieren, es kann viele Gründe haben, warum man eine Stelle nicht
annehmen möchte
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wurde meistens allein erledigt. Die Mitarbeiter der zu reinigenden Firmen waren soweit immer freundlich.
Work-Life-Balance
Die vorhandenen Urlaubstage wurden am Anfang des Jahres geplant und zugeteilt. Das heißt: Wer außerhalb des Urlaubs irgendwo hin wollte, für dem waren diese Tage bereits belegt, keine Vertretung zu finden, oder - falls das Vorhaben in den Ferien lag - für Familien mit Kindern vorgesehen. Dies galt auch für lange geplante Vorhaben.
An sich war die Rücksicht auf die Familie super. Nur wurde es problematisch, wenn der/die Vorgesetzte/r überhaupt nicht mit sich reden ließ - egal wie selten man verreiste (dies war vor der Corona-Pandemie), nie krank war und sich ständig für andere als Vertretung einsetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
-Stundenlohn
-pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Stelle zu zweit gereinigt werden musste, wurde die Arbeit untereinander gerecht aufgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Eher gestresst. Neigte dazu, einem am Telefon anzuschreien. Wer eine Stelle nicht annehmen wollte, wurde unter Druck gesetzt, diese anzunehmen.
Kommunikation
Informationen wurden rechtzeitig, wenn auch oftmals spät, vermittelt.
Interessante Aufgaben
Keine feste Stelle, es wurden mehrere verschiedene Stellen gereinigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer bei anderen Reinigungsfirmen war kennt den Unterschied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Büroservice Roez - Dienstleistung & Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Büroservice Roez - Dienstleistung & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.