41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klüngel und Vetternwirtschaft bei einigen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsleitung macht vieles richtig. Aber leider nicht alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen ist die Vetternwirtschaft. Ob Onkel, Bruder oder Schwager, jeder der zur Familie gehört wird Chef.
Verbesserungsvorschläge
An den Vorgesetzten arbeiten oder besser austauschen.Bei manchen ist nichts mehr zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Manche haben keinen Anstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Corporate Benefiz, Firmenfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird etwas vernachlässigt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Hoffnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Betriesklima
Kollegenzusammenhalt
Nicht über Abteilungsgrenzen hinweg
Kommunikation
Viel Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Ungerechtigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da der Arbeitgeber die Ungerechtigkeiten nicht wahrhaben will, kann auch keine Verbesserung erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Der Hass gegenüber Rumänen und der Neid sind deutlich zu erkennen.
Image
Die Wirkung nach außen ist sehr wichtig, deshalb wird ein anderes Gesicht gezeigt.
Work-Life-Balance
Manche haben eine super Work-Life-Balance, manche werden maximal ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Für unfähige Mitarbeiter werden neue, höhere Positionen geschaffen. Dabei spielen weder die Qualifikation noch die Erfahrung eine Rolle. Es wird dabei auch nicht berücksichtigt, dass sich diese Mitarbeiter ständig krank melden und andere ihre Arbeit machen müssen. Wichtig ist, dass der Chef sie mag. Dann steht der Beförderung nichts mehr im Wege. Manche werden sogar tatkräftig dabei unterstützt, am Stuhl des eigenen Vorgesetzten zu sägen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter aus Rumänien, die über höhere Qualifikationen und deutlich mehr Erfahrung in dem Bereich verfügen, erhalten viel weniger Gehalt als andere Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Stimmung gegen Rumänen gemacht. Der Hass gegenüber Rumänen wird leider nicht unterbunden, weder von den Kollegen, Betriebsrat noch vom Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten mancher ist keinesfalls vorbildlich.
Kommunikation
Es wird viel gelästert und es werden viele Unwahrheiten verbreitet, insbesondere wenn gegen eine Person vorgegangen wird. Die Unwahrheiten werden von den meisten Führungskräften ungeprüft übernommen, was zu einer ungerechten Kommunikation führt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ohne Migrationshintergrund haben die besten Chancen aufzusteigen. Sie müssen nicht allzu sehr qualifiziert sein, sie können sich oft daneben benehmen, ihnen kann auch die Moral fehlen und sie werden dann relativ schnell (ohne Wenn und Aber) befördert.
Andere mit Migrationshintergrund werden zwar auch befördert, aber da ist es von großer Bedeutung, aus welchem Land sie ursprünglich kommen. Rumänen haben mit tiefsitzenden Vorurteilen zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Firma. Schade, dass es nur für Leute aus Rumänien ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Menschen aus Rumänien haben eine Chance auf eine Beförderung. Mangelnde Kommunikation, da 80 % der Mitarbeiter nur Rumänisch sprechen
Gleichberechtigung
Das ist eine Firma für Menschen aus Rumänien
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Faszinierte Entwicklung der PAX Schränke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 35 std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die stechzeiten
Verbesserungsvorschläge
Vertraute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Teilweise zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, viel Druck wenig Zeit neue MA einzuarbeiten
Image
Die Firma kennt niemand
Work-Life-Balance
3-Schicht, freiwillig samstags
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, aber für die 3 Schichten zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Spitze, umgängliche Kollegen mit viel Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Viel von oben herab, keine Ideen zugelassen
Kommunikation
Viel von oben herab, was sich aber kurz vor meinem Gehen leicht ins positive verbessert hat
Gleichberechtigung
Es arbeiten Frauen wie Männer in der Produktion, außerhalb der Produktion kann ich nicht mitreden
Interessante Aufgaben
Sehr monoton aber körperlich nicht anstrengend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen mit stärken und schwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich probiert die Mitarbeitern zu motivieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden zu viele Themen parallel angegangen, man sollte ein Thema nach dem anderen abarbeiten und bei Notfallthemen, bewusst, andere weniger wichtige Projekte liegen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Coaching zukünftiger potentialer Führungskräfte sollte in den Vordergrund rücken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind zum Glück hilfsbereit und die Einarbeitung kann optimiert werden.
Image
Das Unternehmen hat Potential.
Work-Life-Balance
35h Woche und Freitags kurzer Tag was will man mehr. Man muss nicht erreichbar sein, wenn man nicht will.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem regionalen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Super, man unterstütz sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle Mitarbeiter geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel zu viel Politik gemacht anstatt gemeinsam an Problemen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beklagen
Kommunikation
Man bekommt regelmäßige Rundmails und auf den Fernsehern werden die Neuigkeiten kommuniziert. Regelkommunikation fehlt aber in einigen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Wenn Väter Elternzeit nehmen wird es nicht gerne gesehen. Wichtig an dieser Stelle man hat keine Nachteile dadurch.
Interessante Aufgaben
Wenn man will und kann bekommt man auch gute Aufgaben.
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Ich würde jeden Raten sich NIEMALS bei Bürstadt Furniture in Bürstadt zu bewerben. Die Firma ist nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Dazu kann ich nichts sagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Kollegenzusammenhalt
Gar keine
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht mit älteren Arbeitskollegen zusammen gearbeitet hatte.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohnbasis
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
0,00
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürstadt Furniture durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bürstadt Furniture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürstadt Furniture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.