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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach über eine Stunde Gespräch via Teams keinerlei Rückmeldung mehr bekommen.
Wenigstens auf eine aktive Nachfrage darf man gerne reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting Prozesse kann man auch Standard entsprechend gestalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Muss man eigentlich nicht erwähnen, dass man auf eine erhaltene Bewerbung wie auch immer REAGIERT und nicht nach dem Motto agiert: "Wenn Sie von uns über 3 Monate gar nichts hören, dann wissen Sie somit, dass wir kein Interesse haben". Schlechter Stil!

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch wurde kurzfristig abgesagt. Im neuen Termin wurde dann deutlich, dass die Stellenbeschreibung in der Stellenanzeige nicht mit den Aufgaben übereinstimmte. So etwas hatte ich noch nie vorher erlebt. Es ging wohl um Dienstleistungen im Finanzbereich. Konnte mit den Infos nichts anfangen, da diese vor dem Gespräch gar nicht mitgeteilt wurden und mir die Thematik nicht bekannt war.

Es kam noch später eine zweite Person kurz hinzu, die dann auch noch auffällig auf die Uhr geschaut hatte. Überhaupt entstand bei mir der Eindruck, dass die beteiligten Personen bisher weder mit Bewerbungen noch mit Vorstellungsgesprächen Erfahrung hatten.

Sollte dann innerhalb von 4 Wochen weitere Infos erhalten. Die kamen aber nicht. Die AP`s waren wohl leider nicht die Entscheider! Weitere Wochen später kam dann eine Absage.