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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalführung kein Thema
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden, Verbindlichkeit von Absprachen gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Keine Gespräche über Arbeitsabläufe
Work-Life-Balance
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf das Alter
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, herablassender Führungsstil
Kommunikation
Einlinige Kommunikation von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Einsatz ausschließlich nach Vorstellungen der Führung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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