9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld bei Arbeitgeber mit exzellentem Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut professionelle und teamorientierte Arbeitsumgebung mit einem breiten und fachlich herausfordernden Aufgabenfeld. Viele gemeinsame Teamevents (Grillen/Kochen, Escape Room, Stadion-/Zoobesuche)
Image
Exzellenter Ruf vor allem im Bereich und Sanierung und Restrukturierung; mehrfache Auszeichnung durch das manager Magazin als „Deutschlands beste Wirtschaftsprüfer“; Vertretung im IDW Fachausschuss Sanierung und Insolvenz
Work-Life-Balance
Für die Branche absolut überdurchschnittlich. Arbeitsspitzen in der "Busy Season" sind natürlich nicht zu vermeiden. Spontane Urlaubanträge oder Wahrnehmung privater Termine sind nach Absprache immer möglich gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Inhouse-Schulungen durch interne und externe Referenten, sowie externe (Online-)Seminare. Förderung von Berufsexamen.
Gehalt/Sozialleistungen
Markt- und leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, "papierloses" Büro, gemeinsame Spendenaktion und Ermöglichung einer ehrenamtlichen Ausbildung/Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht noch Kontakt und fachlicher Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrungen sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit offener, freundlicher und wertschätzender Kommunikation. Türen und Ohren der Vorgesetzen waren immer offen. Vorschläge und Anregungen wurden gerne entgegen genommen und offen diskutiert. Besonders hervorheben möchte ich die fachliche und berufliche Unterstützung der Vorgesetzen auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsbedingungen
Modere und helle Büroräume in Wuppertal und Düsseldorf in sehr guter Lage; funktionale und moderne technische Ausstattung
Kommunikation
Sehr offene, freundliche und zielgerichtete Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Mit Mitarbeitern in Freistellung oder Elternzeit bestand u.a. durch die Teamevents weiterhin laufender Kontakt.
Interessante Aufgaben
Sehr breites, abwechslungsreiches und fachlich herausforderndes Aufgabenfeld.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber mit vielfältigem und abwechslungsreichem Aufgabenbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, in fachlicher und persönlicher Hinsicht;
viel Abwechslung und Herausforderung, Förderung des Einzelnen, Rückhalt von Kollegen und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams besteht eine positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut und der „WIR“- Gedanke zählt. Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Image
Koryphäe im Bereich Sanierung und Insolvenz
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, mit privaten Terminen oder auch spontanen Urlaubsanträgen keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Examen (z.B StB oder WP) werden unterstützt und man wird aktiv von Anfang an gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine faire/gute Entlohnung ist gegeben. Es bieten sich schnell Möglichkeiten, sein Gehalt zu steigern. Je nach Leistung und Weiterentwicklungen gibt es Gehaltsanpassungen. Individuelle Leistungen sind nach Absprache möglich. Am Rande: Bereitstellung von Getränken und Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen teilweise mit Zug und Arbeiten möglichst papierlos
Kollegenzusammenhalt
Wissen teilen und voneinander lernen ist im Rahmen einer direkten Kommunikation gut möglich sorgt für einen super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Ereignisse bekannt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren sehr offen, freundlich und wertschätzend mit ihren Mitarbeitern und helfen bei Problemstellungen
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden schnell und unkompliziert umgesetzt
Tolle Büroräume, modern und doch gemütlich
Kommunikation
Teamintern wird ausgiebig über Projekte, Erfolge und Probleme gesprochen.
Gleichberechtigung
keine negativen Ereignisse bekannt
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig. Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig in einer äußerst spannenden Branche. Man bekommt schnell Verantwortung im Prüfungs- oder Projektbereich an denen man Erfahrung sammeln kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum mit steiler Lernkurve in lockerer Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre wie auch die diverse Aufgaben. Dies ermöglicht einen schnellen Lernprozess und wir besonders von Vorgesetzten würdigend zur Kenntnis genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinen zwei Monaten ist mir wirklich nichts aufgefallen, was ich bemängeln würde.
Verbesserungsvorschläge
Intern können Informationen besser geteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine herrliche, wenn auch fordernde Arbeitsatmosphäre. Der Austausch mit Kollegen und Partnern war jederzeit möglich. Auch an Humor hat es nicht gefehlt.
Image
Für eine expandiere WP-Gesellschaft mit deutschlandweitem Fokus ein exzellenter Arbeitgeber. Sicherlich von der Reputation nicht in aller Munde und nicht mit Big4 zu vergleichen. Für die persönliche Entwicklung aber unverzichtbar. Bei dem Managermagazin wurden sie als "Deutschlands beste Wirtschaftsprüfer" 2018 und 2019 ausgezeichnet was sich auch bei dem Verhalten beim Mandanten spüren lässt.
Work-Life-Balance
Im Büro sind die Arbeitszeiten durchaus flexibel, auch bei privaten Arztterminen oder ähnlichem. Im Durchschnitt 8,5 Stunden, mal mehr, mal weniger - freitags in der Regel kürzer. Das trotz der busy season in der Prüfung. Absolut fair.
Auf den Mandaten wird man aber deutlich mehr gefordert, dann sind auch mal 10 bis 11 Stunden dabei. Diese können dann nach der Dienstreise abgefeiert oder auch ausgezahlt werden am Ende des Praktikums. Als Preis für die geleistete Arbeit lernt man hier besonders viel, steht im engen Austausch mit den Angestellten der Industrie und knüpft so wertvolle Kontakte.
Auch Urlaube können sehr spontan geplant und beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei überzeugender Leistung werden Werkstudententätigkeiten im Anschluss an das Praktikum vergeben. Weiterhin kann nach dem erfolgreichen Abschluss des Bachelorstudiums in Kooperation mit Buth&Hermanns der Master nach §8a WPO absolviert werden. Hier können sich aus dem Curriculum bereits Studienleistung für die anspruchsvolle WP-Prüfung angerechnet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut über dem Branchendurchschnitt, besser als Big4.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf kurze Beschaffungs- und Transportwege Wert gelegt und auch oft eigenständig abgeholt. Weiterhin finden Dienstreisen mit dem Zug statt, um so den CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Exzellent - ob auf Geschäftsreisen oder bei der gemeinsamen Mittagspause - durchweg flache Hierarchien. Durch regelmäßige Teamevents wie ein Grillen im Garten in den Sommermonaten oder Stadionbesuchen besteht ein lockerer Austausch untereinander - und das alles in humorvoller Art.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend, in einem dynamischen Team, welches von Studenten zu den Partner ragt, war der Austausch in einer lockeren Atmosphäre möglich. Besonders erfahre Kollegen sind aufgrund ihrer Expertise geschätztes Humankapital.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen zu meinen Vorgesetzten und Partner waren jederzeit offen für jegliche Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Ruhiges Büro im Jugendstilbau im wunderschönen Briller Villenviertel von Wuppertal. Als junges, stets expandiere WP-Gesellschaft wurden nun auch 2 Etagen in einem modernen Büro in der Düsseldorfer Innenstadt angemietet. Top IT-Ausstattung und helle Arbeitsplätze.
Kommunikation
Hausintern könnten Informationsflüsse optimiert werden, jedoch erhält jeder relevante Informationen stets ausreichend früh.
Gleichberechtigung
Die persönliche wie auch professionelle Weiterentwicklung steht hier im Vordergrund. Ob durch den Mutterschaftsurlaub oder Sabbaticals - ein Wiedereinstieg wird gewünscht und gefördert.
Interessante Aufgaben
Ich habe mir in meinen 2 Monaten Praktikum viel zusätzlichen Wissen aneignen können - ob durch interne Schulungen, Lektüren des WP-Handbuches oder Learning-on-the-job. Absolut steile Lernkurve. Absolut kein Job zum Kaffeekochen - man ist ein Teil des Teams.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein super Team und anspruchsvolle Aufgaben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima unter den Kollegen und viele Möglichkeiten, zu lernen und aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unklare Aufgabenformulierungen, das kostete viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Beim Delegieren von Aufgaben halte ich es für wichtig, sich Zeit zu nehmen, um klar den Zweck, den Kontext und das Ziel der Tätigkeit zu kommunizieren. An dieser Stelle könnten interne Abläufe noch effektiver werden und viele Missverständnisse vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima zwischen den Kollegen und bei der Arbeit war stets gut - auch in anspruchsvollen Situationen wurde versucht, respektvoll zu kommunizieren. Oft positives Feedback der Vorgesetzten bei erledigten Aufgaben.
Image
B&H arbeitet professionell, bleibt dabei aber persönlich- insofern entsprach es meinen Erwartungen, die ich durch Erzählungen von ehemaligen Mitarbeitern gewonnen hatte.
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen großes Verständnis seitens der Vorgesetzten, ich hatte viel Flexibilität. Manchmal Überstunden, manchmal konnte ich früher gehen. Kurzum sehr ausgeglichen. Hinsichtlich der Urlaubstage war es auch sehr kurzfristig noch möglich, Urlaub zu beantragen.
Karriere/Weiterbildung
B&H unterstützt die Mitarbeiter u.a. auch finanziell bei Fortbildungen und ist sehr an beruflicher Weiterbildung interessiert. Z.B. bei der Begleitung bei Examen und bei der Fortbildung im bezüglich einzelner Programme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Beschaffungen wird auf kurze Transportwege Wert gelegt und um übermäßig viele Verpackungen zu vermeiden oft eigenhändig abgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang, flache Hierarchie, viel Humor
Umgang mit älteren Kollegen
Da B&H expandiert sind einige Mitarbeiter (jeglichen Alters vom Studenten bis viel Berufserfahrung) neu dazugekommen, einige sind jedoch auch schon seit Jahren angestellt. Das Team bei B&H ist altersheterogen.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen fordernd und realistisch. Zwischenmenschlich sehr angenehme Personen, die auch am Privatleben ihrer Mitarbeiter interessiert sind - insbesondere vor dem Hintergrund, dass bei B&H das Team nicht größer als 25 ist. Dementsprechend sehr angenehm. In Konfliktsituationen hätte ich mir manchmal mehr Transparenz gewünscht, dennoch hatte ich nicht das Gefühl, als belaste dies das Arbeitsklima oder meine Einstellung zur Arbeit.
Bei Rückmeldungen waren die Vorgesetzten einsichtig und konnten Kritik annehmen.
Arbeitsbedingungen
angenehme Büros in Jugendstilarchitektur, ruhig gelegen, man kann sich gut konzentrieren
Kommunikation
Bei B&H war es stets wichtig, dass auf Augenhöhe kommuniziert wird und unabhängig von der Position im Unternehmen Gleichwertigkeit herrscht. Bezüglich des Delegierens von Aufgaben hätte ich mir manchmal umfangreichere Informationen gewünscht, um den größeren Rahmen und Zweck einer Tätigkeit zu erkennen - da kam es manchmal zu Missverständnissen, welche jedoch auch ohne Probleme schnell geklärt werden konnten.
Interessante Aufgaben
Ich konnte bei Aufgaben, die mir neu waren viel lernen und bei Rückfragen hatte ich stets die Möglichkeit, um Hilfe zu bitten. Es wurde sich viel Zeit genommen, mich in die internen Abläufe von B&H einzuweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gelungene Kombination aus spannenden Aufgaben und einem super Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer angenehmen und guten Stimmung, ohne dabei die nötige Professionalität vermissen zu lassen. Bei Fragen stehen die Kollegen und Vorgesetzten stets mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Gemeinsame Teamevents tragen einen Großteil dazu bei, dass der Zusammenhalt weiter gestärkt wird.
Image
Natürlich noch nicht vergleichbar mit den Big Four etc., aber auf starkem Expansionskurs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Möglichkeiten einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft entsprechend wird versucht einen möglichst positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Das beinhaltet u.a. die Mülltrennung, vollständige Abschaltung elektronischer Geräte bei Nichtnutzung (kein Stand-By), Verwendung von Sodastream, Nutzung der Bahn statt des Flugzeuges für Reisetätigkeiten.
Dem sozialen Beitrag wird über diverse Sponsorings, bspw. Jugendabteilung eines Fußballvereins, Rechnung getragen.
Karriere/Weiterbildung
Während der Semesterferien besteht die Möglichkeit als Praktikant Vollzeit zu arbeiten. Ebenso besteht prinzipiell auch die Möglichkeit des Direkteinstiegs nach einem erfolgreich absolvierten Studium.
Weiterbildung wird bereits während der Werkstudententätigkeit gefördert, bspw. durch Inhouse-Trainings.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams unterstützt man sich wo es geht, bei Problemen helfen die Kollegen und Vorgesetzten immer aus. Im Büro wird viel gelacht und auch abseits von fachlichen Themen viel und gut kommuniziert. Das tägliche gemeinsame Mittagessen ist mittlerweile eine feste Institution, in die auch neue Kollegen sofort eingebunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und authentisch. Bei Probleme und Fragen kann man hier stets ein offenes Ohr finden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros in Wuppertal und Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung (u.a. mehrere Haltestellen im nahen Umfeld, sowie direkte Nähe zur Nordbahntrasse, wodurch die Anreise mit dem Fahrrad ermöglicht wird). Täglich frisches Obst und die Möglichkeit im Sommer zu grillen sind ebenfalls als positiv zu bewerten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in aller Regel sehr gut und das auch standortübergreifend. In hektischen Phasen gibt es auch hier logischerweise mal das ein oder andere Kommunikationsmissverständnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen - auf einem Niveau mit den Big Four.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, insbesondere vor dem Hintergrund der Beschäftigung als Werkstudent keine Selbstverständlichkeit. Keine ewig gleichen Abstimmaufgaben, sondern viele verschiedene Tätigkeiten. Das Aufgabenspektrum reicht vom Einsatz in der klassischen Jahresabschlussprüfung bis hin zu Sonderprojekten wie Unternehmensbewertungen oder Due-Diligence-Prüfungen. Außerdem Teilnahme an Jahresabschlussprüfungen vor Ort beim Mandanten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Buth & Hermanns - eine Ausbildung mit Perspektive
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon in der Kategorie Respekt genannt. Jedoch gibt es in der Branche Fristen und Termine, die eingehalten werden müssen. Daher kann es mit der Näherung dieser auch mal etwas stressiger zugehen, was in der Branche jedoch üblich ist.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind mit 9 Stunden (inklusive Pause) täglich etwas länger als in anderen Ausbildungen (40 Stunden pro Woche). Jedoch gibt es einen kurzen Freitag.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den Vorgaben der Steuerberaterkammer. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht gezahlt. Jedoch sollte meiner Meinung nach nicht die Vergütung der Grund für das Antreten einer Ausbildung sein.
Die Ausbilder
Fachlich sind sowohl die Ausbilder als auch die Partner Top. Auf Fragestellungen wird eingegangen und man wird fair behandelt.
Spaßfaktor
Mir persönlich macht die Ausbildung viel Spaß, da zum einen die Tätigkeit Spaß macht und zum anderen das Team super ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Buchhaltung, Bescheidprüfung, Erstellung von Steuererklärungen und vorbereitende Tätigkeiten für Prüfungsassistenten oder Wirtschaftsprüfer.
Variation
Die Aufgaben bei Buth & Hermanns sind vielseitig. Außerdem muss man hier kaum bis gar nicht die typischen Aufgaben eines Auszubildenden wahrnehmen wie z.B. Kaffee kochen, stundenlang scannen und kopieren usw.
Respekt
Als ich bei Buth und Hermanns angefangen habe, wurde ich vom ersten Tag an von allen Kollegen in das Team integriert, was mir meinen Einstieg in die Ausbildung definitiv erleichtert hat. Ansonsten ist der Umgang zwischen den Kollegen immer respektvoll und freundlich.
Karrierechancen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Partnerschaftlich geführte WP/StB-Gesellschaft mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang zwischen allen Mitarbeitern und auch ein enger Kontakt zu den Partnern. Viele Teamevents wie gemeinsames Grillen, Geburtstags- und Weihnachtsfeiern und Stadionbesuche und Ähnliches.
Work-Life-Balance
Nicht zu vergleichen mit anderen WP-Gesellschaften. Sicherlich fallen auch einmal Überstunden an, jedoch sind die Partner sehr fair bei privaten Terminen o.Ä.. Insbesondere gibt es auch die Möglichkeit zum Home-Office und zu flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl externe Seminare (i.d.R. IDW-Reihe) als auch viele Inhouse-Veranstaltungen zu aktuellen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatzbereitschaft wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt PET-Flaschen wird der SODA-Streamer genutzt. Ansonsten Mülltrennung und auch Sponsoring-Aktivitäten (Kinderhospiz und WSV-Jugend).
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist in dieser Branche unersetzbar und wird groß geschrieben. Daher auch gemeinsame Teamevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team von jungen Werkstudenten/Praktikanten/Auszubildenden und langjährig erfahrenen Mitarbeiter. In der WP-Abteilung Altersdurchschnitt unter 35 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als individuelle Persönlichkeit angesehen und ist nicht nur ein Angestellter mit einer Personalnummer. Auf persönliche Bedürfnisse wird sehr stark eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Top IT-Ausstattung (Laptop, Bildschirm, externer Monitor) die in 2018 vollständig neu angeschafft wurde. Gut ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Räumlichkeiten. Zudem ein weiteres Büro in Düsseldorf gegenüber dem Kö-Bogen 2.
Kommunikation
Kein "Hierarchiedenken". Täglicher Kontakt mit allen Kollegen.
Gleichberechtigung
Keine Probleme. Keine Unterscheidung zwischen Kollegen und Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Vor dem Hintergrund des Sitzes des Partners Herr Hermanns im IDW-Fachausschuss "Sanierung und Insolvenz" viele spannende Sonderaufgaben (z.B. Gutachten nach IDW S6 oder S9; Due Diligence etc.).
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war wie im Film
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buth & Hermanns Partnerschaft mbB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buth & Hermanns Partnerschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.