476 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
333 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 139 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Butlers GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie, die Freiheiten im eigenen Laden und der Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, mehr Wertschätzung in Form von Prämien, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Man kann selbst dafür sorgen, dass sie angenehm ist. Ich finde das hat immer etwas mit der Einstellung selbst zu tun.
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Luft nach oben, aber an sich verdient man bei Butlers am meisten im Gegensatz zu TEDi,Action,Woolworth,Depot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll… aber in der Branche völlig normal
Kommunikation
An sich top, da man alles übersichtlich kommuniziert bekommt aber leider manchmal etwas zu kurzfristig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Butlers in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die produktauswahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worklife Balance Garde für allein erziehnde gibt es kein Model mehr.m obwohl es abgesprochen war... keine klaren Aussagen.. vieles dauert einfach zu lange...
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen home24 ukd Butlers sollte mal funktionieren... die Regionalleitung macht mehr Baustellen auf als sie schließen kann... Und klare Aussagen. Und nicht heute so morgen so.. mehr auf die Filialleiter hören dienihre Regipnen kennen.. die Reginalleitung mal klare Ziele geben..
Arbeitsatmosphäre
Man wird oft alleine gelassen mit der Arbeit
Work-Life-Balance
Laden öffnet um 11 Uhr und dann ist man den ganzen Tag dort
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten auch wenn man was haben möchte keine chance
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Verkäufer bekommen mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es istballes zig nla eingepackt und muss ausgepackt werden und ausgezeichnet werden.. Es fällt sehr viele Müll an
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in den Teams selber
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Infos über neue MA. Und es wird dort einfach gemacht ukd man steht vor vollendeten Tatsachen. Es wird dann als ups hab ich vergessen abgetan... Auch Kündigungen werden zwischen Tür und Angel abgehalten..
Kommunikation
Es gibt nur einen Newsletter nachdem sich alles richtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Butlers GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt würde ich Butlers als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Dafür gibt es eine Reihe an Gründe: Was ich als sehr störend empfunden habe, war der absolute Mangel an Flexibilität (Schichtpläne wurden bereits zur Mitte des Monats für einen kompletten Monat erstellt, ich war aber nur in Teilzeit angestellt und hatte massive Probleme, andere wichtige Termine wahrzunehmen). Außerdem wurde bei meiner Einstellung nicht kommuniziert, dass eine Mittagspause von einer Stunde genommen werden musste, was ich ebenfalls als sehr lästig empfunden habe. Weiterhin wurde nicht kommuniziert, dass in der Filiale immer die gleiche Musik in Dauerschleife läuft. Außerdem wurde mein gesamter Jahresurlaub für mich verplant, ohne das ich die Möglichkeit hatte, einzelnen Zeiträume oder auch die Dauer des jeweils genommenen Urlaubs vorher privat abzusprechen. Diese Gründe haben dazu geführt, dass ich das Unternehmen nach 6 Wochen wieder verlassen habe. In Zukunft würde ich empfehlen, solche Umstände im Vorhinein transparent zu machen , damit man sich ggf. darauf einstellen oder sich für einen anderen Arbeitgeber entscheiden kann.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Butlers GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offene Du-Kultur. Jeder kann sich willkommen fühlen - ungeachtet des Geschlechts, Herkunft etc.
Egal, mit welcher Abteilung man es zu tun hat - man hat in der Regel immer eine freundliche Stimme am Telefon, die versucht, weiterzuhelfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenspolitik bezüglich Personalführung, -Budget etc. sollte grundlegend überdacht werden. Mitarbeiter fühlen sich seit geraumer Zeit wenig wertgeschätzt, was die Arbeitsmoral natürlich sinken lässt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter anbieten - die Zeiten haben sich geändert und der Einzelhandel ist nun mal für viele nicht sehr einladend. Wenn ein Arbeitgeber nicht attraktiv wirkt, bleiben neue Mitarbeiter aus - was wiederum zu Lasten der bestehenden Teams in den Filialen geht, die das ausgleichen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich auch immer vom jeweiligen Team abhängig. Grundsätzlich geht man aber sehr freundlich miteinander um.
Work-Life-Balance
Der Einzelhandel ist grundsätzlich sehr undankbar. Personal ist sehr knapp bemessen und man ist in den Filialen sehr oft unterbesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Überstunden müssen abgebummelt werden. Gehälter könnten etwas angepasster sein, angesichts der vielen Aufgaben, die im Verkauf übernommen werden müssen.
Gehalt wird immer überpünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel unnötiger Müll bei diversen Verpackungen von Artikeln. POS Material für Werbeaktionen, Rabatte etc. werden oft in unnötigen Mengen hergestellt und geliefert (nicht der Größe der Filialen angepasst)
Arbeitsbedingungen
Pausenräume könnten zum Teil besser ausgestattet sein. Lüftungsprobleme im Sommer, Heizprobleme im Winter werden teilweise nur sehr langsam behoben oder notdürftig versorgt.
Kommunikation
Kommunikation lässt öfter mal zu wünschen übrig. Wichtige Abteilungen z.B. Personalabteilung sind seit geraumer Zeit sehr schlecht erreichbar. Wichtige Infos zu Verkaufsaktionen etc. werden leider sehr sehr kurzfristig oder schlecht kommuniziert, was die Personalplanung schwieriger gestaltet.
Basierend auf 592 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Butlers durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Butlers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 592 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 592 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Butlers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.