5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechungen und cholerischer Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich da an?
Interessante Aufgaben
Hätte man die versprochenen Aufgaben ausführen dürfen, wäre es in der Tat interessant gewesen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber firmiert mittlerweile als Aurantia Legal & Tax. Verändert an obigen Kritikpunkten hat leider wenig.
Arbeitsatmosphäre
Ein stressiger Arbeitsalltag wird eskaliert durch ein unbeherrschtes Vorgesetztenverhalten, schon eine telefonische Nichterreichbarkeit für wenige Minuten führt zu Wutausbrüchen bei der Geschäftsführung, das gilt auch für Anrufe außerhalb der Dienstzeiten. Mitarbeiter werden angeschrien und im Beisein Dritter herabgewürdigt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Wutausbrüche, Launenhaftigkeit, Werfen mit Gegenständen
Kommunikation
Wichtige Fragestellungen für die Bearbeitung der Sachverhalte bleiben unbeantwortet, wer aus mehrdeutigen Zwei-Wort-Anweisungen nicht die richtigen Schlussfolgerungen zieht, hat das Nachsehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigungsbekanntgabe kam per Whatsapp, erst wenige Tage später traf dann die schriftliche Kündigung ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem den Umgang mit kritischen Unternehmensbewertungen. Mein Bewertung wurde beispielsweise anwaltlich angefochten, sodass ich nur die Sachen benennen durfte, für die ich auch schriftliche Beweise habe. Im Umkehrschluss bedeutet das, dass ich viele Sachen hier nicht nennen durfte, die aber so stattgefunden haben.
Verbesserungsvorschläge
Stellenprofile erarbeiten und hierfür auch die passend qualifizierten Bewerber einstellen. Kritik offen kommunizieren und auch gemeinsame Lösungen erarbeiten. Kündigungen mit Angabe des Grundes (!!!) persönlich aussprechen und nicht in Form einer verallgemeinerten Whatsapp-Nachricht.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch, unstrukturiert
Image
Nach Außen Hui, von innen Pfui
Work-Life-Balance
Es empfiehlt sich der ausführliche Blick in den Arbeitsvertrag hinsichtlich der Überstundenregelung. Dann sollte man sich im zweiten Schritt überlegen, warum diese Formulierung Teil des Arbeitsvertrages ist.
Ich persönlich hatte den Eindruck, sehr kritisch betrachtet zu werden, wenn ich pünktlich Feierabend gemacht habe.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert den Arbeitgeber nicht, sofern er keinen monetären Nutzen draus zieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt dem Arbeitgeber nicht am Herzen
Kollegenzusammenhalt
Man sollte sich gut überlegen, wem man genau was erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab in diesem Unternehmen kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden einem Aufgaben aufgetragen für die man nicht die fachlichen Qualifikationen mitbringt. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden (z.B. Unterstützung und Förderung bei einem berufsbegleitenden Studium, in der Realität dann vollkommene Gleichgültigkeit).
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Es wurden E-Mails weitergeleitet, ohne einen konkreten Arbeitsauftrag. Nach Monaten wird erwartet, dass man diese samt Inhalt auf dem Schirm hat. Ansonsten sehr uneinheitliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich abwechslungsreich, aber zugleich frustrierend, da wie oben bereits genannt keine fachlichen Qualifikationen vorliegen, um der Aufgabe zeitgemäß gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
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Mit Teamarbeit zum Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringen eigener Ideen ausdrücklich gewünscht, extrem flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit fairem und zeitnahem Feedback
Image
Das Image des Unternehmens ist sowohl von den Mitarbeiter als auch den Mandanten positiv. Verantwortungsbewusstsein füreinander und die Mandate wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Es wird stets versucht, bei Bedarf flexible Regelungen zu finden, im großen und ganzen normale Arbeitszeiten, regulär kürzerer Freitag
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind ausdrücklilch gewünscht und werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt, einwandfreie Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normales Level
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Team mit Unterstützungsbereitschaft über Arbeitsbereichsgrenzen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind regulärer und integrierter Bestandteil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Klare Benennung von Zielen, zeitnahes Feedback, fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Angenehme Räumlichkeiten mit eigenen Laptops und zeitgemäßer sonstiger Ausstattung, Luftfilter vorhanden
Kommunikation
Kommunikationsprozess ist noch optimierbar, aber ausreichend
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitern sowie Führungspersonen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht
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Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut zufrieden stellendes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd, aber mit viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner und komfortabler Arbeitsplatz.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial vorhanden, aber im Großen und Ganzen gut und ausreichend.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buttler Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Buttler Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buttler Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.