3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Butzon und Bercker Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Butzon
und
Bercker
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Kevelaer
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. Unternehmen auf Sparflamme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, ansonsten gibt es trauriger weise nur wenig gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, schlechter Umgang mit Arbeitnehmern. Sehr hohe Fluktuation (aufgrund der beschriebenen Punkte). Wenig Interesse an Investitionen, obwohl dringend benötigt.
Und vieles mehr. Nicht nur meine Meinung sondern die meiner ganzen Ex-Kolleg: innen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich überlegen, warum es überhaupt noch existiert. Und nein es liegt nicht an dem Namen oder weil es "so gut" läuft (in Wirklichkeit läuft es nämlich bergab). Es liegt an den letzten verbliebenden Mitarbeitern die alles dafür geben, um das Unternehmen am Monatsende noch über Wasser zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Lob selten bis nie. Vertrauen nicht gegeben. Man hat immer das Gefühl es wird gegen einen gearbeitet.
Image
In Kevelaer ist das Image der Firma sehr schlecht. Es wird auch nichts für ein besseres Image getan.
90% der Belegschaft redet nicht gut über das Unternehmen, dabei wäre es einfach mit Kleinigkeiten für ein Besseres Images zu sorgen.
Work-Life-Balance
Es wird jede Woche pauschal eine Überstunde (falls angefallen) abgezogen. (Begründung: man unterhält sich beim Kaffee holen. Toilettengang etc.).
Immerhin gibt es Gleitzeit, hier müssten aber auch noch Verbesserungen stattfinden.
Homeoffice ist nur bei bestimmten Mitarbeitern geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwörter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Bei Verhandlungen gibt es immer eine Ausrede warum man jetzt grade nicht mehr Gehalt zahlen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf die Umwelt geachtet. Es fährt jeden Tag ein Diesel Sprinter mit Ware zwischen den Lagern hin und her (ca. 200m). Der Strom aus der PV- Anlage auf dem Dach wird verkauft und nicht für das eigene Unternehmen verwendet
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. In den einzelnen Abteilungen ist es ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt aber nicht richtig gefördert. Es fehlt überall an Schulungen.
Langdienende Kollegen werden eher weniger geschätzt. Kein Persönliches Danke oder gar einen Blumenstrauß. Ich zitiere die Geschäftsführung zu einer Kollegin nach einem Mentalen Zusammenbruch aufgrund des Arbeitspensums (angehörig 40+ Jahre): "Die kann ja nicht los lassen".
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung kann nicht professionell mit Kritik umgehen, wird sehr persönlich. Diverse Gespräche mussten aufgrund dessen vom Arbeitnehmer abgebrochen werden.
Mitarbeiter werden selten bei Entscheidungen mit einbezogen - da wie oben schon beschrieben auch das Vertrauen fehlt.
Prinzipiell werden alle Fehler des Unternehmens erst beim Arbeitnehmer gesucht.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von wenig Investitionen sind die Systeme alle sehr alt und nicht auf dem neusten Stand. Es werden z.B. gebrauchte Mäuse und Tastaturen an neue Mitarbeiter ausgegeben.
Kommunikation
Leider schlecht. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen. Meetings finden meist nur zur Kontrolle statt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsnahme wenn Familienmitglieder erkrankt sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist verbesserungsbedürftig.
Karriere/Weiterbildung
Ein kleines Manko. Eine einmalige Weiterbildung fand statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sollten dem Können angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Butzon und Bercker durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Butzon und Bercker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Butzon und Bercker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.