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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mieser Arbeitgeber. Kaum Wertschätzung. Schlechte Arbeitsbedingungen. Das oberste Management kann nicht führen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird als selbsverständlich vorausgesetzt.

Kommunikation

Die Leitung hat keine Ideen und kommuniziert zu wenig.

Interessante Aufgaben

Eintönig. Immer dieselben Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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