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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktionszeit, freundlicher Umgang und transparente Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Auszubildender in Fachinformatik (Systemintegration) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge meinerseits, die Schritte des Bewerbungsprozesses verliefen angenehm und reibungslos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus Sennefelder, Chief People Officer
Markus SennefelderChief People Officer

Ja herrlich... So soll es sein. Aber wir finden bestimmt noch etwas um uns weiter zu verbessern. Herzlich willkommen an Board.

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