6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Never ever again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Kommunikation und Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter beherrschen das ganze Arbeitsklima durch hinterhältiges teilweise schon kriminelles Verhalten. Ein Ehepaar was dort zusammen arbeitet mobbt alle Leute raus. Es wir nur hinter dem Rücken gelästert
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Mitarbeiter zu haben und mal ein freundliches Wort oder ein Lob zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Mal mit Mitarbeitern reden und sie wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt
Karriere/Weiterbildung
haha, welche
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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mal was Positives
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Verständnis und Rücksicht für die Mitarbeiter .. öfter mal ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen und Belange
Arbeitsatmosphäre
irgendwas ist ja immer und überall
Work-Life-Balance
bedingt durch Personalmangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bedingt durch Einmalmaterialien leider nicht so umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
wir halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb unseres Teams
Vorgesetztenverhalten
in Bezug auf die Geschäftsleitung
Kommunikation
untereinander, im Team, wären es sogar 5 Sterne
Gleichberechtigung
wenn man neu ist, muss man halt erst lernen
Gehalt/Sozialleistungen
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Dauerhafter Personalmangel hat hier deutliche Spuren hinterlassen....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die dauerhafte Überlastung aller Kollegen ist die Stimmung leider sehr schlecht. Die Nerven liegen blank, untereinander wird sich oft angemotzt. Keinerlei Wertschätzung seitens der Geschäftsführung.
Image
lässt nach....
Work-Life-Balance
Durch lange andauernden Personalmangel sind die Dienstpläne unberechenbar, weil man ständig einspringen muss - teilweise sogar an anderen Standorten mit stundenlangen Fahrzeiten. Urlaub wird einfach nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot, ist ohnehin keine Zeit, nur arbeiten ist erlaubt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, keine Zusatzleistungen wie ÖPNV Ticket, Parkkosten, kostenlose Snacks und Getränke, Altersvorsorge ..... ausser für die Kollegen die das im Vorstellungsgespräch direkt verhandeln. Offiziell allerdings gilt ein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lange ich dort war gab es gar nichts - wie z.B. Energiesparpotentiale nutzen, modernere Technik verwenden, .....
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführung sorgt durch entsprechende Kommunikation und unterschiedliche Bezahlung dafür, dass es nicht zu einer Teambildung kommt. Es gibt keinerlei Maßnahmen wie Teamevents, Feiern, etc. die das verbessern könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichnahme auf ältere Kollegen. Jeder muss die gleiche Leistung erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte leidet mit und kann aber nichts unternehmen, die Geschäftsführung ist nicht erreichbar oder ändert bei berechtigten Beschwerden auch nichts. Der Betrieb muss unter allen Umständen aufrecht erhalten werden, auch wenn tagelang ohne Pausen gearbeitet werden muss.
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung. Nach wenigen Tagen wird man komplett alleine gelassen und muss voll mitarbeiten. Wenn dann Fehler passieren, gibt es obendrein noch Ärger.
Das Arbeitsmaterial entspricht nicht dem heutigen Stand.
Kommunikation
Informiert werden ist Glückssache. Viele wichtige Dinge bekommt man nur nebenbei mit.
Gleichberechtigung
(Fast) alle werden gleich (schlecht) behandelt
Interessante Aufgaben
Dafür bleibt keine Zeit.
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Unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich leider nicht wirklich viel….
Vielleicht…
Fahrkosten werden erstattet….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant zu denken, ohne Änderungen im Verhalten so weiter machen zu können
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern, die ja ständig wechseln einfach mal zuhören. Zusagen einhalten, einen freundlichen, herzlichen Ton pflegen und bei der Auswahl der Mitarbeiter ein Mindestmaß an Niveau fordern.
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten würde ich keinen Stern vergeben, als Neuling wird man schlicht und ergreifend ignoriert. Ich hatte das Gefühl, es ist Absicht, dass eine Atmosphäre der Angst herrscht.
Image
Da ständig Standorte tages- und sogar Monate lang zugemacht werden müssen, kann das Image nicht gut sein. Die Verärgerung der Kunden, wird einfach dem Personal zugeschoben.
Work-Life-Balance
Starre Vorgaben. Verstärkt durch den Personalmangel, bekommt man nicht einmal, die im Bewerbungsgespräch zugesagten Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Da bleibt man wo man ist
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede mail wird ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Ausschließlich unter den „alten Hasen“ der Rest kann bleiben wo er will
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander schon, neue werden abwertend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar! Beschwerden werden tatsächlich dementsprechend ignoriert, dass behauptet wird, man lüge
Arbeitsbedingungen
Kann man als befriedigend bezeichnen.
Kommunikation
Findet statt, läuft allerdings komplett ins Leere
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Hat durchaus Potential, leider besetzt durch die alteingesessenen Mitarbeiter
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BZD Blutspendezentrum Duisburg durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden BZD Blutspendezentrum Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BZD Blutspendezentrum Duisburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.