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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Mitarbeiter wird es schwer...
Kommunikation, vor allem auch intern!
Schwierig
Extreme Grüppchenbildung
Miserabel
Leider, wenn der Rest besser wäre echt interessant
Super Kollegen
Bestens
Da könnte sich so manche Firma eine Scheibe abschneiden
Geschäftsbasis ist gut und ausbaufähig.
Gesellschafter sollten Firma an jemanden verkaufen, der wirklich Interesse hat die Firma weiterzuentwickeln. Die 2. Familiengenearation ist definitiv nicht geeignet für den Fortbestand der Firma zu sorgen. Führungskräfte und Geschäftsführer die nicht nur den Positiontitel führen, sondern richtige führen und steuern können. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind wünschenwert. Feeback sollte man nicht nur einfordewrn, sondern auch aushalten und in konstruktive Energie umsetzen können.
Eigentlich nur wenigen Kunden im Markt bekannt.
Im Gruppenverbund gibt es vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten.
Eigentlich nichts.
Weiter so innovativ sein!
Freundlicher und lockerer Umgangston. Gute Teamatmosphäre. Man merkt die Verbindlichkeit eines Familienunternehmens! Die Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Alle Kollegen und die GF haben immer ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung und die Gesellschafter sind für konstruktive Vorschläge und Kritik immer ansprechbar. Optimierungen werden kommuniziert und umgesetzt!
Von Kunden und Lieferanten spürbar sehr geschätzt.
Hohes Arbeitspensum. Aber auch entsprechende Freiheiten.
Unterstützung bei neuen Aufgaben ist gegeben. Aktives eigenes Gestalten gewünscht und gewollt.
Absolut angemessen. Kann natürlich immer etwas mehr sein. Es ist eine Ergebnisbeteiligung möglich.
Hohe soziale Kompetenz und Beweglichkeit und Unterstützung bei privaten zeitlichen Einschränkungen.
Auf eine gute Teamauswahl wird geachtet. Eine gute Mischung aus jung und alt. Wir haben ein tolles Verhältnis. Alle unterstützen sich wo es eben geht.
Flache Hierarchien mit kooperativem Führungsstil. Vorgesetzte sind im Tagesgeschäft im Thema, Lösungsorientiert. Vorgesetzte sind der Position absolut angemessen durchsetzungsstark, nicht nur delegierend, sondern aktiv unterstützend und als Teammitglied auf Augenhöhe aufgestellt.
Sehr modern und sehr gute Ausstattung.
Sehr gut und modern. Auch per Whatsapp! Flache Hierachie. Vieles wird über "kurze Wege" persönlich geklärt.
Interessanter Aufgabenbereich mit Verantwortung und herausfordernde Tätigkeiten durch Geschäftsfelderweiterungen. Kein Stillstand. TOP!
Das Bürogebäude
Geschäftsführende Gesellschafter glänzen mit Abwesenheit; sämtliche Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt; hohe Fluktuation insbesondere 2017; Führungskräfte alternd und gesundheitlich nicht belastbar
Flexibilität
Unstrukturiert, hohe Fluktuation
Kommunikation nicht transparent, Steuerung erfolgt durch sozial inkompetente Geschäftsführer anderer Verbundsfirmen
Sieht den Menschen im Betrieb als das grundlegende Kapital.