3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung. :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes, da der Arbeitgeber darauf achtet, dass es den Mitarbeitern gut geht und Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenzial ist im Bereich Lautstärkesenkung innerhalb der Büros vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma sorgt für eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen, durch moderne und schön gestaltete Arbeitsplätze, Ruhe- und Meetingräume. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht in einer entspannten Atmosphäre.
Image
Realität und Image stimmen überein. Jeder Mitarbeiter, egal ob Führungskraft oder Kundenberater lebt den CHECKito Spirit, auch außerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, so dass jeder sein für sich bestes Modell wählen kann. Auch beim Urlaub wird geschaut, dass Wünsche bestmöglich umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Siehe interessante Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten am Standort sind begrenzt, da Stabsstellen an anderen Standorten ansässig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert den Umweltschutz und unterstützt z.B. hierbei auch mit Benefits. Z.B. Jobticket oder Bikeleasing.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sorgen für ein angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen ist jegliche Altersgruppe vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen jedem Mitarbeiter den Freiraum sich persönlich bzgl. der eigenen Stärken zu entwickeln und fördern diese zusätzlich durch unterschiedliche Qualitatsmaßnahmen. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, um die gute Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig geprüft, dass die Arbeitsplätze den Bedürfnissen und Bedingungen entsprechen. Es wird viel Wert auf eine moderne, saubere und angenehme Umgebung gelegt. Optimierungspotenzial zur Senkung der Lautstärke innerhalb der Büros ist vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen stimmig, es finden regelmäßig Teammeetings und auch Informationsveranstaltungen zum Unternehmen statt. Die Vorgesetzten haben ein Ohr für ihre Mitarbeiter und unterstützen jederzeit.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance sich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Fachgebiete zu entwickeln und das eigene Aufgabengebiet zu erweitern. Wünsche werden berücksichtigt und bei entsprechenden vorhandenen Möglichkeiten umgesetzt.
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Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Einige Teamleiter untragbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann C24 Dresden nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance und dass persönliche Anliegen immer berücksichtigt werden. Sehr kulanter AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von ganz oben nach ganz unten könnte effizienter werden
Image
Mein Umfeld erwähnt immer nur die schreckliche Werbung
Work-Life-Balance
Planung wird selten durcheinander gebracht. Man kann sich also gut organisieren
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es einige, man muss sich aber alle Infos selbst zusammensuchen und werden nicht automatisch angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keinen Unterschied feststellen
Vorgesetztenverhalten
Sie stehen immer hinter dem Team
Arbeitsbedingungen
Umfeld stimmt, Kommunikation erschweren ein unbeschwertes Arbeiten
Interessante Aufgaben
Es macht Spass, Aufgabenfeld aber immer das Gleiche
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C24 Reisecenter Dresden durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden C24 Reisecenter Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C24 Reisecenter Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.