Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CANUSA TOURISTIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlicher, wertschätzender Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Urlaub in Absprache mit dem Team gut möglich
das eigene Aufgabengebiet darf man sehr frei mit gestalten
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit klasse Zusammenhalt zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Tolle Benefits, die zur Work-Life-Balance beitragen. Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
es werden regelmäßig Unternehmenszahlen kommuniziert