25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gut ausgestattetes Büro zum Wohlfühlen
Alle Kollegen:innen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Das Team ist super international aufgestellt, sodass man vieles aus verschiedenen Kulturen lernen kann.
Die Aufgaben sind vielfältig und man erhält auch als Praktikant:innen sehr viel Verantwortung.
Careloop ist ein Arbeitsplatz mit einem jungen und internationalen Team. Die dynamische Arbeitsweise fordert und fördert einen als Arbeitnehmer:in. Die Kolleg:innen und Vorgesetzten kommunizieren stets respektvoll miteinander, an Humor fehlt es dabei auch nicht.
teilweise starker Zeitdruck durch Förderer
bedingt natprlich je nach Stelle (Teilzeit oder Vollzeit)
Unterstützung während des Studiums wurde angeboten, Fort- oder Weiterbildung intern möglich bei Bedarf und auf Nachfrage
klare, empathische und respektvolle Kommunikation unter den Kolleg:innen
stetig viele neue Projekte
Working at Careloop has been a truly enriching experience. One of the standout features of Careloop is the incredibly supportive team atmosphere. There is an environment where ideas are valued, and everyone feels encouraged to contribute. I also enjoyed the flexible work policies, it positively impacted my overall well-being.
I was given time to learn new tasks and was supported by my team. You are challenged positively and you grow your skills in a short amount of time. The team is friendly and very welcoming. I found Careloop to be open to feedback and new ideas and this allowed me to think outside my work tasks and always give my opinion.
Atmosphere, Start up Culture, Diversity
Bigger Office
That they help you throughout your working experience
The line between your work and someone else's can be blurry
Nothing much to improve, just some orgnizational features which are proper from a Start-up
They take high value in working hard and ambition
At first, they don’t take very well criticism, taking a bit of time to make valuable adjustments.
Better understanding on how to handle people, defining better the tasks and time limits could help.
Good, but could be better with a more direct approach
Better to say from day one that there are some blurry working schedules do to unprecedented events
Since it’s a start up, the prioritizations can be blurry
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist locker, aber alle Mitarbeitenden arbeiten gewissenhaft und hart an einem Strang. Es gibt immer die Möglichkeit Fragen zu stellen und Hilfestellung zu erhalten.
Careloop ist ein Start-up und es herrscht generell keine 9-5 Kultur. Wenn es um die Fertigstellung von Aufgaben geht oder es ein dringendes Meeting gibt, wird schon von einem erwartet, dass man länger bleibt, ohne dass es dafür einen Überstundenausgleich gibt. Dafür wird man aber auch nicht schief angesehen, wenn man für private Termine auch mal später ins Büro kommt oder früher geht.
Im Krankheitsfall wird man dazu ermutigt, sich auszuruhen und nicht aus dem Homeoffice zu arbeiten oder sich gar krank zur Arbeit zu schleppen. Auch die Wochenenden und die Urlaubstage werden als Freizeit respektiert.
Meiner Meinung nach halten die Kolleg:innen sehr gut zusammen. Es gibt einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander und die Mittagspause wird meist zusammen bei angeregten, aber auch lustigen Gesprächen miteinander verbracht.
Auf Fehler wird man nett hingewiesen, aber niemals bloßgestellt.
Das Durchschnittsalter der Mitarbeitenden liegt bei Mitte 20, daher kann ich zu dem Umgang mit älteren Kolleg:innen nicht viel sagen. Aber ich glaube nicht, dass in diesem Bereich diskriminiert wird.
Die Gründer schirmen sich nicht von den Angestellten ab und sind eigentlich den ganzen Tag zugänglich für Fragen und Themen. Natürlich gibt es immer viel zu tun, aber sie nehmen sich eigentlich immer Zeit für ihre Mitarbeitenden. Die beiden geben gerne direktes Feedback und auch Kritik, aber in einer Weise, die einem hilft, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Feste Mitarbeitende bekommen ein MacBook von Careloop gestellt, Praktikant:innen arbeiten an stationären Macs. Das Büro ist klein, aber gut ausgestattet und auch sehr gut angebunden. Im Winter kann es schon mal etwas kälter werden.
Der Kommunikationsweg ist in der Mehrzahl aller Fälle kurz und effektiv. Natürlich geht in einem belebten Unternehmen wie Careloop auch mal etwas unter, aber jeder tut sein oder ihr Bestes.
Es wird versucht, die Aufgabenverteilung an die Stärken der jeweiligen Mitarbeitenden anzupassen. Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung, wird aber durch die Kolleg:innen unterstützt, fühlt sich nicht überfordert. Es gibt sich wiederholende Aufgaben, aber auch viele Projekte, die sich voneinander unterscheiden.
Careloop ist ein guter Arbeitsplatz mit einem jungen, dynamischen und internationalen Team. Sie sind bereit, Ihnen zu helfen und Sie zu unterstützen. Sie lernen ständig dazu und erwerben neue Kenntnisse.
Das die Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen.
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