2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander! Keiner wird von oben herab behandelt! Es ist der nötige Respekt vorhanden und es wird geholfen wenn es nötig ist.
Manchmal wird die Bereitschaft zum Einspringen als zu selbstverständlich gesehen.
Nichts! Das, was geändert werden müsste, kann ein Heim alleine nicht ändern. Ich fühl mich wohl im Bürgerheim und werde so lang es mein Körper zulässt, weiterhin da mit Freude tätig sein.
Durch Corona und dem weit verbreiteten Personalmangel kommt jeder Mal an seine Grenzen, aber die Stimmung ist gut und man kann schließlich über Alles reden. Ich fühl mich als langjährige Angestellte sehr wohl und mal etwas härtere Phasen gibt es überall, nicht nur in der Pflege....
Zum Meckern findet sich immer was. Aber die meisten wissen, dass es ihnen nicht schlecht geht im Bürgerheim.
Liegt aber nicht an der Einrichtung, sondern am allgemeinem Pflegesystem. Der Soll- Dienstplan entspricht oft nicht dem Ist- Dienstplan. Das gehört aber zu diesem Beruf dazu und wer nicht gewillt ist, das zu akzeptieren, sollte sich einen anderen Job suchen.
Ist erwünscht, werde ich auch annehmen.
Mehr könnts ja immer sein. Aber das kann das Bürgerheim selber nicht ändern. Da müsste endlich viel weiter oben was unternommen werden. Aber unterm Strich wenn man das Gesamtpaket betrachtet (Weihnachtsgeld, Betriebsrente, dass ich gern in die Arbeit gehe...) bin ich zufrieden.
Ich kann zwar nur von dem Wohnbereich berichten, auf dem ich arbeite, aber da gibt es nix zu meckern.
Gestaltet sich hin und wieder etwas schwierig, da das früher Gelernte für manche heute noch Gesetz ist. Aber ansonsten läufts gut.
Wie bereits oben erwähnt, wurde das Verhalten völlig falsch dargestellt. Natürlich muss ein Vorgesetzter auch Mal einen etwas raueren Ton an den Tag legen. Ansonsten wird ihm auf der Nase rumgetanzt. Unsere Heimleitung ist immer für das Personal da. Hilft, falls Konflikte auftreten, diese zu lösen. Hat auch ein Ohr wenn es um private Probleme geht und lässt sich etwas einfallen um das Team zu stärken! Unsere Heimleitung beherrscht, meiner Meinung nach, die richtige Mischung um für Ordnung zu sorgen, ohne dass sich jemand auf den Schlips getreten fühlt.
Sehr gut ausgerüstet mit Hilfsmitteln. Für Ratschläge oder Anmerkungen ist immer ein offenes Ohr da.
Ist durch sehr viele verschiedene Dienste etwas schwierig. Manchmal geht Wichtiges verloren. Aber meistens passt es.
Ein Wir- Gefühl, kein von oben herab oder du bist ja nur.....
Es gibt ständig etwas Interessantes. Kein Tag ist wie der andere und die Fortbildungen sind auch immer lehrreich.