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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termin1: Die sagt morgen,meint übermorgen. Termin 2 mailt sie 2 Min vorher ab. Mail nach 2 Monaten: Sie sind ungeeignet.
Bewerber/inHat sich 2022 als PR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungen und das Verfahren muss von der Personalabteilung kontrolliert werden. Die Abläufe dürfen nicht bei der Leitung einer Abteilung liegen. Das Geschehene ist respektlos und die Verantwortliche offenbar wirr o überfordert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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