2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Caritas ist ein sehr wohlwollender und zuvorkommender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige Feedbackrunden werden Probleme offen kommuniziert und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt ein jährliches Gesundheitsbudget, was für Sportkurse, Massagen etc. genutzt werden kann und dazu noch 2 extra Tage Regenerationsurlaub pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Zum Anfang des Jahres kann man sich für eine Vielzahl von Weiterbildungen eintragen. Die Kosten übernimmt der Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird an den Tarif angepasst und an den Abschluss. In die Rentenversicherung wird fast doppelt so viel eingezahlt, wie bei anderen Arbeitgebern im sozialen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Caritas wird auf die Umwelt geachtet. Es wird ein Bikeleasing angeboten und ein Jobticket ist auch im Gespräch.
Kollegenzusammenhalt
Durch verschiedene Angebote wie Teamsitzungen und gemeinsame Veranstaltungen steht man im ständigen Austausch mit seinen Koleg*innen und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie mitbekommen, dass mit älteren Kollegen anders umgegangen wir, als mit jüngeren. Benötigen sie eine Schulung im technischen Bereich, wird diese gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und nehmen auch Kritik dankend an.
Arbeitsbedingungen
Berichte und co. kann man ganz bequem von zu Hause aus schreiben und versenden.
Kommunikation
Die Teamleitung ist ständig erreichbar und nimmt sich immer ausreichend Zeit für Gespräche und Reflexionen.
Gleichberechtigung
Bei der Caritas wird Gleichberechtigung groß geschrieben und man wird nicht nach dem Geschlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Da die Caritas viele soziale Bereiche abdeckt, ist eine große Vielfalt an Aufgaben gegeben.
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Sozial? Alles eine Frage des Blickwinkels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas Mecklenburg e. V durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Caritas Mecklenburg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas Mecklenburg e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.