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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ABW Schwelm: Was man einbringen kann interessiert nicht.

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Heilpädagogische Fachkraft in Schwelm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-vorher kurz überlegen ob und warum man jemanden zum VG einladen will. Sich mit dem Beruf auseinandersetzen.
-außschließlich auf Lücken im Lebenslauf 'rumeiern' die schon Jahrzehnte vergangen sind kommt dämlich rüber.
-Fragen wie:"was würden Sie einbringen was für unsere Klienten gut wäre ?" kämen besser an.
-sich mal bedanken das man den weiten Weg angereist ist und das man gekommen ist wäre auch mal positiv.

Bewerbungsfragen

warum haben Sie öfters den Arbeitsplatz gewechselt. Das ist schon auffällig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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