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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel und immer offen für Vorschläge
Die neue Problematik mit der Kündigung oder nicht Einstellung bei Kirchenaustritt! Dies Widerspricht sich völlig mit der offenen Kirche für Andersgläubige, Gleichgeschlechtliche Partnerschaft , Nationalität oder Ähnliches. Das wird wieder dazu führen das sich Menschen nicht bei der Caritas bewerben
Günstige Möglichkeiten zur privaten Nutzung der Dienstautos
Es wird auf Wünsche und Probleme eingegangen. Selbst die Obrigkeiten sind immer für einen da.
Ich kann nur von meinem Zweig der Altenpflege sprechen wobei es bei der Caritas noch sehr viele andere Berufsgruppen gibt. Und die Arbeit der Altenpflege hat leider noch immer kein gutes Image. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber
Urlaub steht jedem zu und im Team wird immer geschaut wie kann was realisiert werden. Der Arbeitgeber steht einem nicht im Weg
Wer sich Fort und Weiterbilden will wird bei der Caritas gefördert
Im Vergleich zahlt die Caritas gut und pünktlich
Soweit das möglich ist
Natürlich kommt es immer aufs Team an und das jeder selbst dafür macht. Aber der Caritasverband macht viele Angebote für den Teamzusammenhalt
Jeder ist willkommen
Wie es eigentlich überall sein sollte kommt einem der Vorgesetzte mit Respekt entgegen. Ich finde da den Spruch ganz passend so wie man in den Wald hineinruft so kommt es zurück. Auch Vorgesetzte sind nur Menschen. Ich kann nur positives sagen und selbst wenn man mal garnicht klar kommt bietet die Caritas verschiedene Möglichkeiten.
Ich weiß vorher das ich in der ambulanten Pflege mal ins der Hitze, Kälte oder Regen arbeite.
Es wird sich Zeit genommen sobald es geht. In so einer anspruchsvollen Arbeit bleibt der Arbeitnehmer immer noch Mensch, aber auch hier gilt nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Mir ist nicht aufgefallen das irgendjemand anders behandelt wird. Es liegt auch immer an dem Arbeitseinsatz von einem selber
Man hat viele Möglichkeiten der Fort und Weiterbildung.
Die katholische Kirche hat Probleme
Sehr gute Angebote für Mitarbeiter
Wird immer gefördert
Freundlich und man geht auf Mitarbeiter ein. Wünsche werden beachtet
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z B. Palliativ Care, Wundmanagement, Praxisanleiter, Pflegedienstleitung. Auch für Studierende gibt es gute Möglichkeiten, Traineeprogramm.
Gute Bezahlung nach AVR, kirchliche Zusatzversorgung, Benefits bei vielen Partnerunternehmen. Aktuell bekommen wir 3000€ Inflationsprämie, die von den wenigsten Arbeitgebern bezahlt wird.
Der gesamte Fuhrpark wird aktuell auf e-Mobilität umgestellt, Insektenhotels wurden gebaut, um nur einige Beispiele zu nennen.
Die Bedürfnisse werden nach Möglichkeit beachtet. Für ältere Kollegen:innen werden alternative Einsatzmöglichkeiten gesucht.
Ich bin mit meinem Arbeitgeber Rundum zufrieden, mein Arbeitsbereich ist interessant und abwechslungsreich, zuverlässig und auch in der Bezahlung sehr pünktlich und zufriedenstellend.
Den lockeren und familiären Umgang im Team und mit den Schülern.
Immer On Top
Mir fällt nix ein.
Das Verhalten der Chefetage
Die Chefetage austauschen oder sich mal selbst unter dieser Vorgesetzten arbeiten dann würde man merken das man den Bock zum Gärtner ernannt hat.
Leitung unterdrückt Mitarbeiter
Man könnte sich ja freuen über ein regelmäßiges Privatleben bzw.es auch leben wenn die Vorgesetzte keins hat.
Nicht wirklich vorhanden
Diese könnten ja mehr als Vorgesetzte
Leider muss man es mit 1 Stern bewerten sonst würde ich minus 10 geben.Einfach nur Unterirdisch
Übereinander sehr gerne.Miteinander nur selten Ehrlich.Am Schlimmsten bei Vorgesetzten Herziehen über Untergebe.
Vieles geht nach Sympathie
Sind da darf man aber nicht umsetzten
Herrablassend,keine Mitarbeitermeinung zulassen.
Der Fisch stinkt am Kopf.
Wenn mal echtes Intresse an Mitarbeiter wäre wäre schon viel erreicht.
Nach Außen hui nach innen pfui
Man ist Cartativ mehr nicht.
Geht gar nicht .Fehlende Komonikationsbereitschaft und Empatie.
So lange man läuft wie es befohlen wird ist alles ok .Wenn Kritik kommt wird man wie das Letzte behandelt.
Es geht nur nach Nasenkatalog
Dass, er bei Problemen schnellstmöglich reagiert und Lösungen findet
Bessere Sitz Möglichkeiten.
In meiner Einrichtung ist eine super Atmosphäre. So wohl wie dort habe ich mich noch nie gefühlt. Als es durch corona etwas schwieriger wurde hat unser Arbeitgeber, direkt Angebote zur teamstärkung angeboten udn umgesetzt.
Leider werden uns gewisse Urlaubsreisen fortgeschrieben ( feste schließungszeiten der Einrichtung). Aber ansonsten haben wir jederzeit die Möglichkeit uns Urlaub zu nehmen. Solange wir nich urlaubstage haben.
Auch durch Überstunden können wir diese nehmen. Arzttermine dürfen wir ebenso wahrnehmen.
Es gibt für jeden ein fortbildungs Budget und fortbildungstage die man beliebig einsetzen kann
Tarif Bezahlung die in regelmäßigen Abständen steigt.
Dieses ist bei uns sehr groß
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Egal was oder wäre kommt. Wir halten immer zusammen
Egal ob jung oder alt. Alle werden gleich behandelt und mit einbezogen
Meine direkte vorgesetzt spricht immer offen ehrlich und sympathisch mit einem.
Durch aus könnte es besser sitz und Tisch Möglichkeiten für uns geben.
Sowohl mit meiner direkten vorgesetzt als auch mit der Geschäftsstelle ist ein offener und regelmäßiger Austausch möglich.
Wir werden alle gleichgehalten. Egal in welcher Position man ist
In meiner Einrichtung haben wir durch weg interessante Kinder. Es wird niemals langweilig. Außerdem, haben wir die Möglichkeit uns immer wieder interessanten Aufgaben zu stelmen
So verdient kununu Geld.