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Caritasverband 
Westerwald 
- 
Rhein-Lahn 
e.V.
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der echte Veränderungen bewirkt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter beim Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. bin ich stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die sich so leidenschaftlich für das Wohl der Gemeinschaft einsetzt. Der Caritasverband verkörpert Werte wie Mitgefühl, Respekt und Solidarität in jeder Facette seiner Arbeit.

Was den Caritasverband wirklich auszeichnet, ist sein Engagement für die Unterstützung derjenigen, die es am dringendsten benötigen. Das Team hier ist nicht nur hochprofessionell, sondern auch außergewöhnlich einfühlsam und engagiert. Wir arbeiten zusammen, um echte Veränderungen im Leben der Menschen zu bewirken, sei es durch Unterstützung für Familien in Notlagen, Pflege für ältere Menschen oder Hilfe für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Die Arbeitskultur beim Caritasverband ist von gegenseitigem Respekt, Teamarbeit und Wertschätzung geprägt. Es ist inspirierend zu sehen, wie jeder Mitarbeiter sich mit vollem Herzen für die gemeinsame Mission einsetzt. Die Führungskräfte schaffen eine unterstützende Umgebung, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Darüber hinaus bietet der Caritasverband großzügige Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Alles in allem kann ich den Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Wenn Sie nach einem erfüllenden Job suchen, bei dem Sie wirklich einen Unterschied machen können, dann sind Sie hier genau richtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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