14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich liebe meinen Job, würde aber definitiv nicht in jeder Abteilung arbeiten wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional und kleines Haus. Flache Hierarchien. Tolle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, flache Hierarchie. Aber nicht jedes Team versteht sich so gut leider. Unter den verschiedenen Teams/Abteilungen oft Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier leider kein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Bin froh solche Kollegen zu haben
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr tolle Vorgesetzte, in anderen Abteilungen hatte ich leider aber auch sehr Rücksichtslose und hinterhältige Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Technische Geräte mitunter alt.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams ist super. Alles außerhalb, vor allem aber seitens der Geschäftsleitung/ Personalleitung ist eher ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag an den TVÖD angelehnt.
Interessante Aufgaben
Es gibt wahnsinnig fordernde und spannende Fälle. Dank Digitalisierung leider auch viel Dokumentation.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird verheizt , Urlaub wird nicht gegeben, Personal und Lohnabteilung stellt sich „tot“ , wenn man etwas möchte , kein Überstunden Abbau möglich, Patienten können nicht optimal versorgt werden , aufgrund des Personalmangels und noch viel mehr!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen ! Das vorhandene Personal respektvoll behandeln und pflegen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Work-Life-Balance
Gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nicht die Richtung die einem gefällt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht für diese anstrengende ARBEIT
Kollegenzusammenhalt
Neid untereinander, jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlosigkeit
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit
Kommunikation
Nicht respektvoll
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Zuviel zu tun , nicht zu schaffen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich und unglaublich schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang egal ob Personal oder zu Azubis, Freizeit, Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern, vom Personal bis Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel, verantwortungsbewußt, mitarbeiterfreundlich und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Viele altbackene sprechen ohne Vergleiche
Work-Life-Balance
Noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung der eigenen Mitarbeiter hat hohe Priorität
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung geschätzt, Einsatzort, Arbeitszeit und Belastung werden an die Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst, Umsetzung gemeinsam mit den Mitarbeitern gestaltet...
Vorgesetztenverhalten
personenbezogen
Interessante Aufgaben
immer und stetig neu
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dem Untergang geweiht ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Arbeitskräfte und Schüler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Strukturen, keine Transparenz, keine Führung , keine Ziele, keine Visionen, kaum noch Mitarbeiter , Intrigen der Führungsriege, Leitungspositionen werden sich gegenseitig zugeschustert, Keine Veränderungen möglich, nicht offen für Neues, gute Leute mit guten Ideen werden rausgeekelt
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsetage
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Gesundheitspolitik fällt allen Kliniken auf die Füße........ keine Klinik ist schlecht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Personalsituation angespannt wie im gesamten Land. Politische Entscheidungen der Vergangenheit fallen auch dieser Klinik auf die Füße und schlagen sich in der Atmosphäre nieder
Image
Reden schlecht, kündigen, gehen in andere Kliniken...... kommen wieder
Fazit: egal wo im Gesundheitswesen man beschäftigt ist, überall ist Personalnot, welche sich immer auf Atmosphäre, Teamgestaltung,Zusammenarbeit auswirkt.
Work-Life-Balance
Sehr viele familienfreundliche Angebote.... meist zu Last der älteren MA
Karriere/Weiterbildung
Super in jeder Berufsgruppe
Gehalt/Sozialleistungen
tarifangelehnt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei den älteren Kollegen, welche Stütze des Systems sind. Neue Generation zeigt sich zu großen Teilen eher selbstinteressiert staat teamorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Einzelfallentscheidungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten bei Engpässen an der Basis in den Diensten mit. Ansonsten ist dies eher eine subjektive Einschätzung. Vorgesetzte sind auch nur ein Rad.... versuchen stets menschennah zu sein
Arbeitsbedingungen
Inventar wird in kleinen Teilen immer wieder erneuert aber auch hier zeigt sich die wirtschaftliche Landeslage.
Firmen bekommt auch diese Klinik schlecht, Lieferungen verzögert.
Hardware und Empfang... muss unbedingt verbessert werden
Kommunikation
Schwankend
Gleichberechtigung
Keine Einschränkung
Interessante Aufgaben
Immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Möglichkeiten, sehr sozial und familienfreundlich, fair und menschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leben und Leben lassen. Ganz faire Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für schlechte Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte hier besser selektiert werden. Nicht jede Mitarbeiterin hat einen so tollen Arbeitsplatz verdient und bringt das nötige Engagement mit
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind unbezahlbar freundlich, ehrlich und liebenswert
Kommunikation
Egal in welchem Gebiet, hier war Zusammengehörigkeit ganz groß
Interessante Aufgaben
Weiterbildung und Aufstieg sind hier weit vorne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klinikumsleitung überfordert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in der Region gut verwurzelt und für die Region wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und Klinikumsleitung, da keine Vision und desolate Führungskultur. Man schmort im eigenen Saft und denkt nur an das Tagesgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist vergiftet und wenig wertschätzend.
Image
unter der Belegschaft sehr schlecht,
Work-Life-Balance
Viel Dienste, weil Personalmangel zum Alltag wird. Personalkosten Solen soweit wie möglich reduziert werden auf Kosten des Personals.
Karriere/Weiterbildung
möglich, aber schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann deutlich verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn diese nicht wäre, würde das Unternehmen schon zum Verkauf stehen oder Insolvent sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung älterer Kollegen, werden als Ballast empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur denkbar schlecht bzw. garnicht vorhanden, GF mit einer
wertschätzenden Führungskultur scheinbar mit den beiden Standorten völlig überfordert mit fachlichen Defiziten und fehlender eigener Vision, läßt sich von anderen scheinbar falsch beraten.
Arbeitsbedingungen
nicht wirklich modern, fängt bei der IT Infrastruktur an und hört bei der Personalkleidung auf.
Kommunikation
keine wirklich ehrliche Kommunikation, viel Intrigen, fehlende Loyalität, eigentlich völlig veraltet Kommunikationsstrukturen,
Interessante Aufgaben
wird einem durch die fehlende Wertschätzung und Unterstützung enorm erschwert
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich Null, keine Struktur, PDL scheint völlig überfordert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bezahlung, das wars.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben.
Image
Der Schein trügt. Über Facebook gibt es Imagefilme die nicht der Wahrheit entsprechen.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeiter die länger im Haus sind wohl eher Work und nicht Life Balance. Neue Mitarbeiter umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung wird gefördert, findet nach Abschluss jedoch kaum Anwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Scheinbar der einzige Grund warum dieses Haus noch Mitarbeiter hat.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen die gegeneinander vorgehen. Teams werden ständig auseinander gerissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus dem Blick verloren.
Vorgesetztenverhalten
Kann kaum zuhören, reagiert ohne nachzudenken, unstrukturiert, führt Kollegen vor, macht Mitarbeiter schlecht.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten die ständig durch Ausfälle korrigiert werden. Zu wenig Personal. Verfügbare Mitarbeiter werden verprellt.
Kommunikation
Schwierig da zu viele unterschiedliche Aussagen.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Einstufungen bei gleicher Arbeitszeit und betrieblicher Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carl-von-Basedow Klinikum Merseburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Carl-von-Basedow Klinikum Merseburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carl-von-Basedow Klinikum Merseburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.