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Carsten 
Fey 
und 
Thomas 
Hampe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ordentliche und präzise Vermessung nach allen Regeln der Kunst und ein guter Umgang mit den Kunden. Außerdem eine coole Truppe mit viel Freude und Leidenschaft bei der Arbeit sowie ein kompetenten Geschäftsführung und sehr guter Struktur und Vertrauen in die Mitarbeiter.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausnutzung und Mistrauen des ehemaligen Geschäftsführers

Verbesserungsvorschläge

30 Urlaubstage einführen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Carsten Fey und Thomas Hampe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Büro genießt einen guten Ruf bei Kunden und Partnern, welcher auch zurecht durch Qualität und Zuverlässigkeit verdient ist.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carsten Fey und Thomas Hampe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vergütung war unter dem Branchenschnitt und wurde zwischenzeitlich angeglichen.
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