11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsklima ist zu unfriedlich
Große Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen, wer gut ist und das im Unternehmen auch mal gezeigt hat dem wird ein weiter Spielraum bei der Umsetzung seiner Aufgaben geboten. Initiative ist gewünscht und wird gefordert. Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, die Hirachien sind flach, es ist praktisch nie langweilig. Das ständige Bestreben zur Verbesserung aller betrieblichen Abläufe ist sehr groß, die IT-Affinität ebenfalls.
In den letzten Jahren war der Arbeitsaufwand oft sehr hoch (siehe oben), trotz dem Mangel an ausreichendem Personal wurden sehr viele verschiedene und neue Projekte angeschoben, was unternehmerisch zwar seine Berechtigung hatte, aber mit den vorhandenen Kräften zum Teil nur schwer zu schaffen war. In einigen Bereichen war die Fluktuation oft sehr hoch. Das war für den vorhandenen Personalstamm leider sehr anstrengend, da man praktisch ständig am Einarbeiten neuer Mitarbeiter war.
Na was soll ich da sagen: Mehr Geld zahlen natürlich... nur Spass ... obwohl...
Zu verbessern gibt es natürlich immer etwas, in der letzten Zeit war die Personaldecke nicht besonders gut, lag aber wohl auch am Mangel passender Bewerber... das sollte besser werden... man arbeitet aber schon daran
Familiär, manchmal auch stressig, das gehört aber dazu.
Könnte wohl besser sein, ist in der Bau-/Immobilienbranche insgesamt aber eher schwierig mit dem Image
was ist das?
im mittelständigen Betrieb eher schwierig aber zum Teil doch möglich
Gut für einen mittelständigen Betrieb
Top, zumindest unter den Kollegen die länger im Unternehmen sind...
Der Selbe wie mit allen Mitarbeitern
Im Ton in der Regel gut, manchmal aber auch recht deutlich, aber dann oft auch berechtigt
Allgemein ein gutes Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsplätzte könnten zum Teil noch etwas moderner sein.
Oft noch nicht optimal, liegt aber auch an der Tätigkeit des Unternehmens
meines Erachtens spielen Geschlecht, Gender, Alter usw. in der Behandlung der Mitarbeiter keinerlei Rolle, so wie es also überall sein sollte...
Ja
Ich fühle mich in meinem Arbeitsumfeld sehr sehr wohl.
Fast wie ein zweites Zuhause! Man wird gut behandelt und jede Woche gibts frisches Obst und Wasser sowie Kaffee stehen täglich bereit.
Wenn es Probleme gibt, die privater natur sind, hat die Personalabteilung und auch die Geschäftsführung ein offenes Ohr und ist durchaus bereit entgegen zu kommen.
Nur man muss auch den Mund aufmachen, wenn man mal was hat!!
Jederzeit gibt es die Möglichkeit sich schulen zu lassen, wenn man denn (und da sind wir wieder an dem Punkt) mal redet.
Faire Bezahlung definitiv.
Ich sage ja wie ein zweites Zuhause...
Im großen und ganzen haben wir uns alle ganz lieb!
Langjährige Treue wird hier sehr hoch belohnt...!
Ich kann mich da überhaupt nicht beschweren.
Ok es gab andere Zeiten.. aber die geraten immer mehr in Vergessenheit, jetzt wo es super läuft.
Inzwischen sind sie alle sehr fair und geduldig :-)
Manchmal ist es ein bisschen unruhig aber damit kann man leben, denn ansonsten finde ich s super schön in den Büroräumen über den Dächern von Berlin..
Ein tägliches Highlight im Winter ist der Sonnenaufgang "im" Gasometer Schöneberg....
Guuut nun an der Kommunikation arbeiten wir standhaft ;-)
Es werden alle gleich behandelt aber bisschen Vertrauen muss man sich schon erstmal verdienen.. Das ist aber das normalste auf der Welt!
Dem habe ich nicht viel hinzuzusetzen...
Viele verschiedene interessante Themen. Kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an.
Wo bei man in einer Abteilung nicht fest genagelt wird.
Möchte man in eine andere Richtung gehen? Kein Problem!! Kommuniziere es einfach!
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Auf Erfahrung von Mitarbeitern wird kein Wert gelegt - hier geht viel Potential verloren.
Etwas mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern würde vieles verbessern.
Geprägt von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern und kindischen Vorschriften.
Hauptsache nach außen sieht alles hübsch aus.
Gilt als Schimpfwort, unbezahlte Überstunden werden erwartet.
Bonus? Weihnachtsgeld? Vielleicht - vielleicht auch nicht - immer hübsch im Unklaren lassen.
Wenn du täglich mit den Kollegen zu Mittag ist, erhältst du so wenigstens einige Informationen.
Kein Respekt vor älteren Mitarbeitern, keine Gleichberechtigung (alte Kollegen werden bevorzugt), Mitarbeiter werden kontrolliert, es herrscht kein Vertrauen. Man fühlt sich unwohl am Arbeitsplatz.
Motivieren statt demotivieren. Gleichberechtigung.
Schöne Büros.
Arbeitsbedingungen sollten an das aktuelle Jahrhundert angepasst werden.
-ständige Anspannung
-Angst vor Jobverlust wird geschürt
Siehe Google Bewertungen
Überstunden und eine Stunde Pause tgl. sind Pflicht. Kaum Zeit für Privates.
Halten meist zusammen.
Jedoch starke Gruppenbildung.
Falsche Informationen werden gegeben.
Es wird über Kollegen geredet.
Immer schlecht gelaunt.
Die Leistung wird an den Überstunden gemessen. Stark unterbesetzt.
Über andere Kollegen wird geredet, über wichtige Dinge nicht.
Leider kaum Handlungsspielraum.
Viele Anweisungen kommen von Vorgesetzten ohne ausreichend Fachwissen.
Lieber kompliziert, statt einfach.
manchmal konnte man seine eigenen Ideen durchsetzen, es wurde ab und an Rücksicht genommen
man wurde im Glauben gelassen, wurde beim Kunden vorgeschoben: Prellbock, wird im Glauben gelassen, das es so wie abgesprochen gemacht wird, aber dann wurde es anders gemacht
sich an Absprachen haltenversprochenes Geld auszahlenMitsprache vor dem Kunden und mit den Kollegen
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre
Es gibt eine Gleitzeitregelung und bei dringenden Terminen in der Arbeitszeit wird auch mal ein Auge zugedrückt
Das Team ist einfach einzigartig, ein sehr guter Zusammenhalt und trotz des Arbeitsaufkommen wird viel gelacht
Die Tür steht eigentlich immer offen
Die Büro´s sind mit Klimageräte ausgestattet und man hat aus allen Büro´s einen schönen Ausblick
Meetings finden regelmäßig statt, aber trotzdem könnten einige Informationen früher an einen herangetragen werden
Langeweile kommt jedenfalls nicht auf
- Lage
- Kaffee und Wasser ohne Grenzen
- dem Arbeitnehmer sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden
- die Arbeitnehmer sollten mehr motiviert werden
- kein guter Umgang mit den personenbezogenen PRIVATEN Daten der Mitarbeiter!!
- Amtsmissbrauch vorbeugen!!!
- dem Arbeitnehmer sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden
- die Arbeitnehmer sollten mehr motiviert werden
- kein guter Umgang mit den personenbezogenen und PRIVATEN Daten der Mitarbeiter!!
- Amtsmissbrauch vorbeugen!!!
Mitarbeiter werden nicht motiviert
kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
PC´s werden überwacht und kontrolliert
pejorative Arbeitsregelungen
schlechte Rezensionen bezüglich Bauvorhaben und externe Kommunikation
Urlaub kann meistens zu gewünschter Zeit konsumiert werden
Arbeitszeiten sind strikt geregelt
Homeoffice leider nicht möglich
keine Rücksicht auf familiäre Angelegenheiten
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Überwiegend besteht eine Harmonie zwischen den einzelnen Abteilungen
gegebene Versprechen werden nicht eingehalten
sind nicht offen für die Meinungen der Mitarbeiter
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt
Arbeitsräume sind in Ordnung
gewünschte Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt
fehlende Kommunikation sowohl intern als auch extern
Probleme werden angehört aber nicht gelöst
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau weitestgehend vorhanden
rassistische Äußerungen können auch mal vorkommen
familiäres Klima
Hier gibt es interessante Jobs an schönen Arbeitsplätzen über den Dächern Berlins.
Das ist gerade überall ein Thema.
Ich gehe gerne morgens zur Arbeit und freue mich, alle zu sehen.
Wenn ich was besprechen möchte, dann kann ich jederzeit zu allen gehen.
Die Büroausstattung ist gut, der Ausblick ist schön und es wird drum herum viel geboten. Obsttag, Kaffee, Tee und sogar Englischunterricht einmal pro Woche in der Arbeitszeit. Unser Büro ist wunderschön gelegen und in der Mittagspause kann man die Umgebung richtig genießen.
Kommunikation ist immer und zu jeder Zeit ein Thema und ist nie abgeschlossen.
Wer in welcher Position sitzt, hängt aus meiner Sicht überwiegend von jedem selbst ab.
Hier sind immer gute Ideen gefragt.
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