Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei casavi die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt sehr darauf an, mit wem. Viel passive Aggressivität. Manchmal spitze Bemerkungen von der Geschäftsführung.
Abhängig vom jeweiligen Team und den direkten Vorgesetzten. In manchen Abteilungen super, in anderen extreme Ellenbogenmentalität.
Ebenfalls abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Der Großteil der Führungskräfte hat nur den Titel aber nicht annähernd die Fähigkeit, Menschen zu führen. Dafür viel Ego.
definitiv spannend und herausfordernd.
Großraumbüro mit wenig Ruhe, nicht barrierefrei, zu wenig Toiletten. 100% Remote ist möglich