2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familenfreundlichkeit ist hier noch ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung an Betriebsmitteln wie, Notebook, Firmen PKW und Handy ist sehr gut und es erfolgen regelmäßige Updates.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten nicht nach Kompetenz, sondern nach Beziehungen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht hierachisch entscheiden, sondern nach Kompetenz und die findet man bei den Leuten, die die Arbeit tatsächlich erledigen müssen. Vielen Anweisungen merkt man an, dass sie vom grünen Tisch kommen. Absolut praxisfern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten werden rausgemobbt.
Gleichberechtigung
Hier ist man tatsächlich relativ modern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen mit Casino Royal/Admiral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Oberhausen derzeit alles
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen bei kürzerer Betriebszugehörigkeit und entsprechender fachlicher Qualifikation auch neuen Mitarbeitern anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die lässt zu wünschen übrig
Image
Spielhalle halt
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde ein Job als BV verwehrt weil ich nur 4 Monate im Unternehmen war. Das Assessment Center wurde erfolgreich abgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Aufstiegschancen gleich 0 und sind auch nicht gewünscht wenn man kürzer dabei ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Man hat trotz vieler Qualifikationen, die durch das Assessment Center in Düsseldorf festgestellt wurden, keine Aufstiegschancen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Man muss seine Schichten abspulen und viele Krankheitsfälle sind in den einzelnen Filialen
Kommunikation
Was ist das
Interessante Aufgaben
Spielhalle halt. Aufstiegschancen hat man erst nach 2 Jahren im Unternehmen als Servicekraft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Casino Royal durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Casino Royal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Casino Royal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.