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2024

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vier Wochen nach Interview kein Lebenszeichen, selbst auf Nachfrage nicht

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Kandidaten gegenüber sieht anders aus. Auch ich habe mir die Stunde zeit für das Gespräch genommen, nicht nur ihr. Dann darf man nach vier Wochen mal nachfragen, auch, wenn man keine Antwort bekommt. Vielen Dank, aber unter diesen Umständen möchte ich nicht arbeiten müssen. Viel Erfolg bei der Besetzung der Position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparente Firma mit guten Strukturen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Customs Broker Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Man wurde nach seinen persönlichen Zielen gefragt, was mich jedoch besonders überraschte war, dass auch über die Ziele der Firma gesprochen wurde, sodass man das Gefühl hat, dass mit offenen Karten gespielt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gelungenes Gespräch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen war es, trotz Corona Pandemie, ein insgesamt gut geplantes Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Nach den üblichen Fragen zu stärken und schwächen, wurde ich auch zu meiner Freizeitgestaltung und Interessen befragt. Dies entwickelte sich schon fast zu einem lockeren Gespräch in einem Cafe. Für einen Moment habe ich vergessen, dass diese ja geschlossen sind.
  • Werdegang wurde nicht wie in einem Kreuzverhör abgefragt, sondern man bat mich frei zu erzählen.
  • Ich war überrrascht, dass die Standardfrage "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" nicht gestellt wurde. Allerdings wurde ich nach meinen Zielen und Ambitionen gefragt und welche Rolle der potienell neue Arbeitgeber dabei spielt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unkompliziert zum neuen Job

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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War die richtige Entscheidung!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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