5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Central-Garage Hans Korn GmbH & Co. KG Bewertungen
Central-Garage
Hans
Korn
GmbH
&
Co.
KG
Rothenburg ob der Tauber
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Aufgaben und sehr lehrreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber / Chef sollte öfter mal nach dem Wohl der einzelnen Arbeitnehmer nachfragen
Arbeitsatmosphäre
Es wird modern und zeitgemäß
Work-Life-Balance
Ohne Fleiß kein Preis.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Mal so - mal so ! Könnte besser seien . Im Großen und Ganzen aber oke
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Wird nach und nach besser
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhaber: Cholerisch, Kindisch, Dünnhäutig, Voreingenommen, keine Führungsqualität, privates steht im Vordergrund, uvm.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Freiheiten und die fehlenden Zielvorgaben, die dann einem angelastet werden, wenn es dem Inhaber nicht passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Zielvorgaben, die ständigen Anschuldigungen gegenüber fast allen Mitarbeitern, dass das eigene private Interesse im Vordergrund steht.
Verbesserungsvorschläge
Inhaber sollte aussteigen und einen qualifizierten Geschäftsführer einstellen, aber ACHTUNG! dieser würde keine eigene Meinung haben und nach der Pfeife vom Inhaber tanzen müssen
Arbeitsatmosphäre
Chef hat es hinbekommen, dass alle gegen alle sind
Image
Ohne einige fleißige und engagierte Mitarbeiter gäbe es schon lange kein Image für diese Firma.
Work-Life-Balance
"Tu was Du willst und lebe mit den Konsequenzen" ist das Motto der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind ja verpflichtend, sonst würden diese nicht gemacht werden.
KarriereJa, aber nur wenn du nicht negativ deinen Vorgesetzten bist, alles herunterschluckst, keine Widerworte gibst und immer schön "Ja" sagst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn Strafen drohen wird was unternommen, alles andere wird irgendwie durchgemogelt.
Kollegenzusammenhalt
Durch einige wenige Kollegen ist der Zusammenhalt noch einigermaßen okay, aber Achtung! "Hinter dem Rücken" wird von einigen anderen das "Messer in den Rücken reingerammt".
Umgang mit älteren Kollegen
"Lange Betriebsangehörigkeit ist überbewertet"
Vorgesetztenverhalten
Keine oder keine Konstruktive Gespräche, Ignorant, Hochnäsig, nur Vorwürfe, keine Zielvorgaben, uvm.
Arbeitsbedingungen
Alles überaltert, Investitionsstau, keiner hat was Anständiges zum arbeiten, aber alle halten es am Laufen, das Chaos wird irgendwie verwaltet.
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation aus der Geschäftsleitung und wenn, dann sind alle Mitarbeiter an jeder Situation Schuld
Gleichberechtigung
Mit zwei Busen und ...... hast du fast alle Freiheiten, du sollst nur nicht widersprechen.
Interessante Aufgaben
Nur wer jammert, bekommt ein wenig Aufmerksamkeit, sonst gilt "Friss oder stirb" der Chef hat beschlossen und du hast zu machen, auch wenn du einen Burnout bekommst.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So ein Potential, aber wenn man nichts draus macht und nie investiert gehts halt nur bergab
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also am Chef wirklich nichts aber die Zweigstelle wo ich gearbeitet habe hat gut zusammen gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also ich hatte in meinem Leben schon mit so manch eingebildeten Leuten zu tun die ja selbst nichts falsch machen können aber der Chef hier wirkt schon wie ne überspitzte Parodie von solchen Leuten wirklich
Wenn er nach Kritik fragt und sich wirklich mal jemand traut was anzusprechen gibts kein Gespräch darüber was man besser machen kann, nein man bekommt unter vier Augen anschiss buchstäblich darüber, dass man die Geschäftsführung nicht zu kritisieren hat
Verbesserungsvorschläge
Man hätte schon viel früher mit Investitionen anfangen müssen aber selbst jetzt ist es noch nicht zu spät mal was zu machen
Arbeitsatmosphäre
An sich super muss ich sagen aber nachdem immer mehr Kollegen gegangen sind ist’s mit dem zunehmenden Zeitdruck während der Arbeitszeit doch etwas angespannt gewesen
Karrierechancen
Nicht wenn man auch mal widerspricht und sonst nur die verpflichtende Kurse
Arbeitszeiten
Also die Arbeitszeiten selbst sind ganz gut aber die digitale Stempeluhr gibt einem Überstunden nur im 15 min Schritt und nimmt einem die dann mit der Zeit auch einfach weg(schreibt einfach mal erfundene Minuszeiten auf)
Ausbildungsvergütung
Ich habe in meiner Berufsschulklasse mit am wenigsten verdient
Die Ausbilder
Mein Ausbilder sowie die Gesellen bei denen ich in der Werkstatt war waren alle Top und haben wirklich alles aus der leider doch nicht so schönen Situation rausgeholt
Spaßfaktor
Hier muss ich leider sagen nur wegen den Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Werkzeug war bis auf das absolute Minimum nie da und musste immer erst aus dem Firmensitz geholt werden
Variation
Naja nachdem dann fast keiner mehr in der Werkstatt gearbeitet hat mussten die wirklich interessanten Arbeiten zum Firmensitz geleitet werden weil wir das zeitlich nicht hätten machen können
Respekt
Also abgesehen von der Geschäftsführung top
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles Top, Arbeit ist eben Arbeit und muss gemacht werden. Mal läuft es besser und mal schlechter. Wie Überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Serviceassiatenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Central-Garage Hans Korn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Central-Garage Hans Korn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Central-Garage Hans Korn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.