12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hidden Champion!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel demokratisch in der Gruppe entschieden. Agilität ist nicht nur ein Buzzword, sondern wird schon lange gelebt. Miteinander wird groß groß geschrieben, die Vorstände sind menschlich ganz große Klasse!
Arbeitsatmosphäre
freundlich und persönlich - zum Wohlfühlen!
Image
In der Branche trotz geringer Größe guter Ruf als Experten bekannt.
Work-Life-Balance
Man hat seine Ziele zu erreichen, aber die sind sehr human gesteckt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier natürlich kein Vergleich mit großen Unternehmen. Dazu sehr flache Hierarchien . d.h. klassische Karriere macht man eher woanders. Man kann sich aber technisch sehr gut weiterbilden, das wird auch sehr geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
schöne Mischung sehr unterschiedlicher Charaktere, die sich in ihrer Unterschiedlichkeit respektieren und gut ergänzen. Sehr familiäre Atmosphäre vom Werkstudent bis zum Vorstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf individuelle Belange, kein Problem z.B. auf 80%-Stunden zu gehen, keine Altersdiskriminierung spürbar - im Gegenteil: Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
viel Vertrauensvorschuss, Begegnung auf Augenhöhe. Freundlich und fair - auch viele persönliche Gespräche, Freizeitaktivitäten etc.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, sehr faire Bedingungen, Home Office mittlerweile auch regelmäßig möglich.
Kommunikation
sehr transparent, häufige Mitteilungen über Stand der Projekte, Unternehmenszahlen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
eher nicht vergleichbar mit großen Beratungen - aber dafür auch weniger Stress und Druck.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
sehr unterschiedlich, je nach Interesse. Wird manchen zu technisch sein.
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Beste Firma, bei der ich je war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles andere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es im neuen Büro keine Parkplätze in der Nähe gibt, wenn man doch mal mit Auto kommen muss.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Feedback Kultur stärken
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es wird durch die regelmäßigen Sprintplanungen darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht mehr Aufgaben haben, als sie in der regulären Arbeitszeit erledigen können. Das ist sehr komfortabel.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier persönlich weiterentwickeln, wie er es gut findet. Durch die Selbstorganisation des Teams sind aber steile Managerkarrieren mit fettem Benz als Dienstwagen eher nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und es wird beim Modell auf Besonderheiten des Mitarbeiters eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um eine IT Beratung, daher trifft der Punkt hier kaum zu.
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Büro mit Startup-Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe mit dem gesamten Team inklusive Vorständen ist immer möglich. In den regelmäßigen Retrospektiven werden Erfolge gefeiert und Schwächen konsequent besprochen und abgebaut.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an den neuesten Technologien.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Individuelle und innovative Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Ceteris Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kollegen mit Spaß an ihrer Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ breit angelegte Zielgruppe, hier könnte man sich mit dem vorhandenen Portfolio vielleicht klarer aufstellen.
Image
Techninkbude mit exzellenten Fachleuten
Work-Life-Balance
Flexible und angemessene Kernarbeitszeiten. In den Projekten wird in der Regel vom Standort aus gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es hätte mehr Schulungen für Lizenzen geben können. Ansonsten gab es aber auch Weiterbildungen und Forschungszeit für bestimmte Projekte.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer eine klare Hierarchie, die stets respektiert und anerkannt wurde. Trotzdem wurde sie sehr flach ausgelegt und der tägliche Umgang fand immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung und Standort, dazu umsonst Getränke, Obst und ähnliches.
Kommunikation
Open door policiy. Auch für den Austausch mit Kollegen der anderen Standorte war stets reichlich Gelegenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, evtl. leicht über dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden stets weitestgehend nach Kenntnissen als auch Neigungen der Mitarbeiter vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Grundsolides Tech-Beratungshaus. Perfekt für...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ceteris Service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsolides Tech-Beratungshaus.
Perfekt für Microsoft BI`ler.
Image
Tech-Bude
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfe untereinander
Interessante Aufgaben
Sehr disziplinär
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Klima, nette Leute, viel Fun, gute Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima, Respekt und Umgang untereinander, Ideen werden wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine echte Alternative im BI-Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der freundliche, unkomplizierte und offene Umgang, die Transparenz und Mitbestimmung, der persönliche Kontakt und das "Du" bis zum CEO, die flexiblen Arbeitszeitregelungen, die hilfsbereiten Kollegen, der Humor, die Professionalität, die Technik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schönere Büros wären toll
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr freundlich und entspannt.
Image
Obwohl klein - handelt es sich bei dem Unternehmen um einen Spezialisten, der deutschlandweit einen hervorragenden Ruf genießt. Die Manager haben langjährige Erfahrung in dem was sie machen und sich auch durch viele Publikationen, Vorträge etc. einen gewissen Bekanntheitsgrad erworben.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und eine Möglichkeit zum Home Office kann man seinen Tag sehr gut planen. Es wird versucht, möglichst viel Projektarbeit remote vom Büro bzw. von zuhause aus zu machen, sodass die Reisezeiten überschaubar sind. Allerdings lässt sich dies nichti mmer vermeiden und hängt von Projekt und Kunden ab.
Karriere/Weiterbildung
Durch häufige Meetings, Vorträge etc. wird viel Wissen vermittelt. Z.B. werden neueste Entwicklungen vorgestellt oder Kollegen berichten aus ihren Projekten. Weiterbildung erfolgt eher intern und anhand von prpaktischen Beispielen. Karriere ist in einem kleinen Unternehmen eher nicht möglich, auch da die Hierarchien sehr flach sind und es ein "Lean Management" gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt fair und transparent. Man wird vielleicht in einem großen Unternehmen mehr bekommen, muss aber immer das Gesamtpaket betrachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt herrscht ein hohes Bewusstsein für soziale und ökologische Belange. Z.B. wird die Bahn als Verkehrsmittel bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Selbständigkeit und Engagement werden vorausgesetzt - die Kollegen helfen sich aber wo sie können. Es gibt keine Politik oder Ränkespiele.
Umgang mit älteren Kollegen
auch dies ist kein Problem, da es danach geht, wie qualifiziert jemand ist und wie gut er/sie ins Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr persönlich und von Fairness geprägt. Etwaige Konflikte werden sachlich ausgetragen. Die Transparenz der Entscheidungen und Ziele wird großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung (Laptops, Handy etc.) ist sehr gut und es wird versucht, den Wünschen der Mitarbeiter möglichst zu entsprechen. Die Büros sind eher nüchtern - die Einrichtung (Tische, Stühle, sonstige Möbel) nicht gerade repräsentativ aber funktionell.
Kommunikation
Durch die sehr unterscheidlichen Projekte und Themen gibt es oft nicht so viele Überschneidungen. Teams werden nicht oft personell geändert, sodass man fast immer mit denselben Leuten zusammenarbeitet. Es bleibt oft zu wenig Zeit zum unterhalten, da alle sehr beschäftigt und fokussiert und Türen oftmals geschlossen sind.
Gleichberechtigung
Keinerlei Orientierung wird benachteileigt - alle werden gleich behandelt und es herrscht ein sehr offenes Klima:
Interessante Aufgaben
Da Projektarbeit vorherrscht, kann man nicht immer die Aufgaben erwarten, die man gerne hätte. Das liegt aber in der Natur der Sache und ist nicht speziell in diesem Unternehmen nur so.
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Studentenfreundlich, viel Know-How, modern, aber Abzug in der B-Note
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kommt Studenten und ihren "ständig" ändernden Vorlesungszeiten entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wird man nicht fachspezifisch gefordert und inhaltlich ergänzt es nicht immer das Studium. Zusätzlich zeigt sich durch Mitarbeiter gelegentlich, dass Studenten eine andere Hierarchie-Stufe inne haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Feedback-Kultur weiter ausbauen und den Wissenstransfer an das Studium und den Interessen des Arbeitnehmers verstärkt anpassen. Zusätzlich sollte meiner Meinung nach darauf geachtet werden, dass Werkstudenten potenzielle zukünftige vollwertige Mitarbeiter sind und dementsprechend der Umgang sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Gute und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Arbeit klar im Vordergrund steht, aber der soziale Faktor nicht vernachlässigt wird.
Image
Kann ich nicht genau beurteilen, deswegen gebe ich aus dem Bauch heraus drei Sterne.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können nach Absprache frei gewählt werden und werden gerne dem Vorlesungsplan des Studenten angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch steht die Weitergabe des Wissens im Vordergrund, praktisch wird dies meiner Meinung nach nicht immer verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für berliner Verhältnisse in Ordnung und man muss selbst abwägen, ob es im Verhältnis zu den restlichen Arbeitsbedingungen und Leistungen steht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und außerhalb der gleichen Hierarchie-Ebene besteht ein super Zusammenhalt und man findet stets einen Ansprechpartner bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden immer im zusammen mit dem Mitarbeiter getroffen und deren Meinungen fließen stets in der Entscheidungsfindung mit ein. Aufgaben werden aber teilweise nicht konkret genug erläutert. Feedback wird größtenteils gewünscht, aber leider nicht einheitlich positiv damit umgegangen. Zwar ist meiner Meinung das Streben zur Feedback-Kultur da, aber es ist noch etwas zu tun, um diese wirklich zu etablieren.
Arbeitsbedingungen
Modernste Software an jedem Rechner, der jedem Studenten zur Verfügung stellt. Leider gibt es keine festen Arbeitsplätze und die Positionierung der Räumlichkeiten lässt nicht immer zu, in Ruhe zu arbeiten. Allerdings stimmt meiner Meinung nach auch nicht immer die Gleichberechtigung zwischen Werkstudenten und festen Mitarbeitern.
Kommunikation
Regelmäßige Feedback-Runden und viele Möglichkeiten zum Wissensaustausch sind ein grundsätzlicher Bestandteil.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn einem der Aufgabenbereich dauerhaft nicht liegt, gibt es die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln. Dennoch passiert es gefühlt zu häufig, dass man Aufgaben erhält, die einem Hochschulabsolventen oder zukünftigem Hochschulabsolventen nicht entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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data engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen Unternehmen mit persönlichen Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ceteris durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ceteris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ceteris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.