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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Und da war der potentielle AG verstummt

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein VG, vorab nach mehrfacher Anfrage den Vertrag per E-Mail zusandt bekommen, dort standen dann nicht besprochene Angaben (Befristung, etc.), auf Rückfragen kam nie eine Antwort des potentiellen Arbeitgebers.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen nach Stärken/Schwächen, wo ich mich in 5 Jahren sehe.
  • Warum ich Hobby X betreibe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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