Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hire & fire geht auch in Deutschland
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Kultur, die sich von oben nach unten durchschlägt
Arbeitsatmosphäre
mehrere Umstrukturierungen in wenigen Jahren, von mal zu mal schlechter
Image
Unter Shareholdern sehr schlecht, sieht man sich den Aktienkurs mal an - unter Produktnerds noch sehr gut
Work-Life-Balance
insgesamt gut
Karriere/Weiterbildung
Solange es nix kostet und in der Freizeit stattfindet OK
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag soll wohl für alle wieder kommen, nachdem zuerst krampfhaft versucht wurde IG Metall raus zu strukturieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht kaum über Mülltrennung hinaus
Kollegenzusammenhalt
Der Fisch stinkt vom Hals ab, daher Zusammenhalt innerhalb der Teams umso wichtiger
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Skandalös - Lang verdiente, hoch geschätzte Kollegen aktiv rausekeln um keine Abfindung zahlen zu müssen? Ja, Cherry kann (und das zählt leider zur Kernkompetenz)
Vorgesetztenverhalten
toxisch wäre noch ein Euphemismus
Arbeitsbedingungen
Büropflicht kam teilweise zurück, allerdings nicht in allen Abteilungen - Kantine macht seltener auf, Büros werden verkleinert und extern weiter vermietet
Kommunikation
Wissen ist macht - leider wird dieses Wissen nicht gerne von oben nach unten geteilt
Interessante Aufgaben
Verkaufsdruck kenne ich, aber das ist unmenschlich
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen